첫째, 사회보장비용의 구성
사회보장비용은 주로 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험 5 부로 구성되어 있습니다. 각 부분의 비용은 개인의 임금 기수와 해당 분담금 비율에 따라 계산됩니다.
둘째, 임금 기준 및 지불 비율
개인의 임금 기수는 사회 보장 비용의 계산 근거이며, 분담금 비율은 정책에 따라 결정된다. 광저우에서는 임금 기수가 일반적으로 상한과 하한을 가지며, 이 범위를 초과하거나 이하인 부분은 사회보장비용을 필요로 하거나 고려하지 않을 수 있다. 분담금 비율은 구체적인 사회 보장 항목과 정책에 따라 다르다.
셋째, 정책 변화의 영향
사회보장정책은 사회경제 발전과 수요에 따라 조정될 것이다. 따라서 연간 사회 보장 비용은 다를 수 있습니다. 예를 들어, 정부는 사회 보장 분담금 비율을 높여 사회 보장 기금의 수입을 늘리거나 임금 기준의 상한과 하한을 조정하여 사회 평균 임금의 변화에 적응할 수 있습니다.
넷째, 사회 보험료 조회 방법
구체적인 사회보장비용은 개인이 다음과 같은 방법으로 조회할 수 있다.
1. 광저우 사회보장국 홈페이지에 로그인하여 개인 사회보장계좌를 이용해 조회한다.
2. 부서 인사 부서 또는 재무 부서에 가서 문의합니다.
3. 광저우 사회보장국 전화상담이나 사회보장서비스 창구에 전화하여 문의합니다.
결론적으로:
2024 년 광저우의 사회보장비용은 고정치가 아니라 여러 가지 요인의 영향을 받았다. 구체적인 비용은 개인의 분담금 임금 기수, 사회보증납부 비율 및 정책 규정에 따라 계산해야 한다. 개인은 사회보장국 공식 홈페이지, 상담단위 인사부 또는 재무부서를 조회하거나 문의전화를 걸거나 사회보장서비스 창구로 가서 구체적인 사회보장비용 상황을 확인할 수 있다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 10 조에는 다음과 같이 명시되어 있습니다.
근로자는 반드시 기본연금에 참가해야 하며, 고용인 단위와 직공이 공동으로 기본연금보험비를 납부해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있고, 개인은 기본연금보험료를 납부할 수 있다.
공무원과 공무원법이 관리하는 직원의 연금보험 방법은 국무원이 제정한다.
중화인민공화국 사회보험법
제 23 조에는 다음과 같이 명시되어있다.
근로자는 근로자의 기본 의료 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 기본 의료 보험료를 납부해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있고, 개인은 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다.