중앙정부의 비준을 거쳐 이 계획은 대중에게 발표될 것이다. 몇 년 후에 시행되어 합리적인 퇴직 연령까지 점진적으로 연기될 수 있는 경보 기간이 있을 것이다. 윤효민 인사사회보장부 장관은 지난 3 월' 양회' 에서 정년퇴직 연기 방안을 20 17 년, 이르면 2022 년 실시해야 한다고 밝혔다.
퇴직 지연은 다음 조건을 충족해야합니다.
1 만 50 세 이하의 여직원 (1972 이후 태어난 여성);
2.55 세 이하 여성 간부, 남성 근로자 (1967 이후 태어난 사람);
3. 60 세 이하의 남성 간부 (1962 이후 태어난 남성).
55 세 은퇴를 기준으로 매년 정년퇴직 기간을 6 개월씩 연장한다고 가정하면 프로그램 시행부터 새로 제안된 정년연령에 도달할 때까지 해마다 늘어난다.
정년퇴직 기간이 매년 2 개월 연장된다면 1986 년생 파트너의 정년퇴직 연령은 58.3 세입니다. 새로운 법정 퇴직 연령에 이르기 전에 점진적인 퇴직 지연은 90 대 후세대에 영향을 미칠 것이다.
정년퇴직 연령 정책 지연은 연금 보험 제도의 지속 가능한 발전을 보장하는 중요한 정책이다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 16 조.
기본연금보험에 가입한 개인은 정년퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금 만 15 년, 월별로 기본연금을 받는다.
기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.