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외지 호적은 정주에서 사회보증을 납부하는데 어떤 증명서가 필요합니까?

첫째, 외지인이 정주에서 사회보증을 납부하는 방법에는 두 가지가 있다. 하나는 직장을 구하고, 한 부서를 찾아 사회 보험을 내는 것이다. 다른 하나는 기업이나 전문 계열사를 찾아 돈을 내는 것이다. 만약 당신의 호적이 정주에 있다면 신분증과 호적부를 가지고 사회보장센터에 직접 가서 납부할 수 있습니다.

둘째, 외지인은 정주에서 일하는데, 단위는 그를 위해 사회보장, 오보험, 금, 오보험을 처리할 것이다. 개인이 사회보험을 납부하는 경우, 개인 신분의 납부는 연금보험과 의료보험만 관련되어 있으며, 다른 세 가지 보험 (실업보험, 산업재해보험, 출산보험) 은 없다.

1. 연금 보험 및 의료 보험, 분담금 연한을 누적하여 결정을 내린다.

2. 사직 기간 동안 갚고 싶지 않으면 2 년 동안 근무단위를 찾아 사회보증갱신 신청을 해야 한다. 해당 기간에도 계산이 누적됩니다. 그러나 중간 중단은 앞으로의 연금 수준에 영향을 미칠 수 있다.

셋째, 사회 보장 카드를 운영하는 데 필요한 정보:

1. 신분증 사본 (양면 복사);

2. 2 세대 신분증을 처리하지 않았거나 2 세대 신분증을 분실한 보험 가입자는 본인의 호적 페이지 사본을 제공해야 합니다.

3. 특수인파는 특수한 증명서 사본 (예: 장애증, 산업재해증, 저보험 등) 을 제공해야 한다. ).

넷째, 사회 보장 카드 프로세스:

1. 개인 기본 정보가 정확한지 확인합니다. 고용인 단위 (학교) 는 XX 시 인적자원 및 사회보장 온라인 신고 시스템이나 사회보험 기관 업무 창구를 통해 개인 기본 정보를 조회할 수 있습니다. 비재직자는 본인의 유효 신분증 원본과 사본을 가지고 관할 구역 거리 (읍) 에 가서 개인 기본 정보를 점검한다.

2. 사회보장카드 한 장을 만들다. 재직자 (학생) 는 단위 (학교) 가 받을 수 있습니다. 비재직자는 본 관할 구역의 거리 (읍) 에서 받을 수 있다.

3. 사회보장카드 한 장을 엽니다. 보험인이 사회보장카드를 수령한 후 사회보장카드 원본과 유효신분증으로 해당 은행 창구에 사회보장카드를 개설하고 미성년자는 사회보장카드, 보호자 유효신분증 원본, 호적본 원본으로 보호자가 처리한다.

확장 데이터:

첫째, 연금 보험

1, 개인 분담금 이상 연간 직원 월 평균 임금을 기준으로 합니다 (최소 수는 전년도 시 직원 임금의 60% 입니다. 가장 높은 수치는 전년도 시 직원 임금의 8% 였다.

2. 단위 분담금은 직원 본인이 전년도 월 평균 임금의 22% 에 따라 납부한다. 2006 년 6 월 65438+ 10 월 1 일부터 인적자원사회보장부는 개인연금계좌 규모를 165438+ 본인의 분담금 임금의 0% 에서 8% 로 조정했다.

이전 정책은 개인 분담금과 3% 의 단위 분담금이 모두 개인 연금 계좌에 포함됐고, 단위 분담금 19% 가 사회통장으로 전입됐으며, 새 정책도 단위 분담금의 3% 를 사회통정에 포함시켜 연금 계좌 공금 문제를 해결하는 것이다.

둘째, 의료 보험

베이징을 예로 들면, 의료 보험 지불 비율 (이 시의 전년도 직원 임금의 최소 60%): 단위 10%, 개인 2%+3 원

셋째, 실업보험

단위 1%, 개인 0.2%;

넷. 산업재해보험

직장별 업종 범위에 따라 산업재해율을 결정하고, 산업재해율은 0.5% ~ 2% 사이이다.

동사 (verb 의 약어) 출산 보험

분담금 비율: 단위 0.8%, 개인은 납부하지 않는다.

자동준비기금

베이징을 예로 들면, 적립금 납부 비율: 기업의 실제 상황에 따라 주택 적립금 납부 비율을 선택하다. 그러나 원칙적으로 베이징시 직원 평균 임금의 10% 를 초과하지 않는다. 북경시는 2009 년 하반기부터 모든 고용인이 임금의 12% 에 따라 주택 적립금을 납부하도록 통일적으로 규정하고 있다. 단위와 개인은 65438+ 임금의 02% 이다.

일곱째, 계산 방법

사회 보장 중의 연금을 예로 들면, 기본연금은 다음과 같이 계산됩니다.

기초연금 = 기초연금+개인계좌연금+과도연금 = 정년퇴직 전 시 근로자의 월평균 임금 ×20% (분담금 연한부족 15 의 경우 15%)+ 개인계좌 본이자와 지수화 월평균 분담금 ×

1, 기업직원 기초연금 = 기초연금+개인계좌연금+과도연금 = 퇴직 전 전년도 시 근로자의 월평균 임금 ×20% (분담금 연한 미만 15 자는15)

2.' 신인' 기초연금 = 기초연금+개인계좌연금. 기초연금은 본인이 퇴직할 때 전년도 본 시 근로자의 월평균 임금의 20% 에 따라 지급되고, 개인계좌연금은 본인의 계좌 저축액을 120 으로 나누어 지급됩니다.

참고: 국내 일부 도시의 계산 기준은 객관적인 이유로 다를 수 있습니다.

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