사회 보장은 복지 기금이 아니라 직원 임금의 일부분이다. 복지비는 기관이 후원하는 유치원비와 같이 엄격하게 한정되어 있다.
사회 보험료를 납부할 때는 단위 부분과 개인 부분을 구분해야 한다. 단위 부분은 비용을 계산해야 하고, 대변은 사원 임금-사회보증을 기록해야 한다.
개인 부분은 직공 급여-사회보장차변과 직접 연계되어 임금을 지급할 때 임금에서 공제되어 직공 급여-사회보장대출에 부과된다.