1. 정책 개발, 계획 및 조직 구현: 인적 자원 및 사회 보장 개발 정책 및 계획 수립, 관련 법률 및 규정 초안 작성, 부서 규정 개발 및 구현 구성
2. 인적자원의 합리적인 흐름과 효과적인 배치를 촉진한다: 인적자원 시장 발전 계획, 인적자원 서비스업 발전, 인적자원 유동 정책 개발.
3. 고용 촉진 책임: 도시 및 농촌 고용 개발 계획 및 정책 수립, 공공 고용 및 기업가 정신 서비스 시스템 개선, 도시 및 농촌 근로자를위한 직업 기술 훈련 시스템 구축 조정, 고용 지원 시스템 개발, 대학 졸업자를위한 고용 정책 수립 주도