고용인 단위는 직원을 채용한 후 30 일 이내에 사회보험 등록을 완료하고 사회보험료를 납부해야 한다. 기관이 제때에 전액 납부하지 않은 경우, 사회보험 경영기관은 기한 내에 납부하거나 보충할 것을 요구하며, 연체료를 증액할 수 있다. 기한이 지나도 납부하지 않는 사회보험 행정부는 체납액 0+65438 배, 3 배의 벌금을 부과할 수 있다. 비호적지에서 일하는 개인은 거주증이나 고용인을 통해 사회보증을 납부할 수 있다. 지역 사회는 사회 보험료를 징수할 책임이 없으며, 고용인 기관이나 개인이 사회보장국 개인 창구에서 처리해야 한다.
사회보장 지불에 관한 규정:
1. 분담금 주체: 보통 고용주와 개인이 납부하며, 자영업자와 유연한 취업자도 스스로 납부할 수 있습니다.
2. 분담금 비율: 지역마다, 유형에 따라 사회 보장, 분담금 비율이 다릅니다.
3. 분담금 기준: 사회 보장 분담금 기준은 일반적으로 개인의 임금 소득과 연계되어 있다.
4. 분담금 시간: 사회보증은 일반적으로 월별로 납부하지만, 구체적인 시간은 현지 사회보장기에서 규정하고 있습니다.
5. 분담금 채널: 사회보험료는 은행 이체, 온라인 분담금 등을 통해 납부할 수 있습니다.
요약하자면, 고용인 단위는 반드시 정해진 시간 내에 직원들에게 사회보험을 납부해야 한다. 만약 충분한 액수나 제때에 지불하지 못한다면, 그것은 벌금과 연체료에 직면할 것이다. 개인은 거주증을 통해 비호적지에서 사회보험을 납부할 수 있고, 지역사회는 사회보험료 징수에 참여하지 않는다. 이 사항들은 기관이나 개인이 사회보장국 개인 창구에서 스스로 완성해야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 12 조
고용 단위는 국가가 규정한 본 단위 직원 임금 총액의 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다. 근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 기본연금보험에 가입한 유연한 취업자는 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 각각 적립해야 한다.
제 23 조
근로자는 근로자의 기본 의료 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 기본 의료 보험료를 납부해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있고, 개인은 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다.
제 58 조
고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 해당 직원을 위한 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.
사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다.
국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.