현재 위치 - 회사기업대전 - 사회보험 조회 - 상반기와 하반기 사회 보장 납부의 차이.

상반기와 하반기 사회 보장 납부의 차이.

그해 사회 보장 분담금 기준의 승인은 기본적으로 하반기에 계산되기 때문에 가입자는 상반기 분담금을 낼 때 전년도의 사회 보장 분담금 기준에 따라 납부한 것이다. 하반기의 분담금 기수는 그해에 확정된 새로운 분담금 기수이다. 상반기와 하반기에 납부한 기수가 다르기 때문이다. 상반기 사회 보험은 작년 평균 기수에 따라 납부하여 비용이 수백 원 줄었다. 하반기에는 그해 평균 기수에 따라 사회 보험을 냈는데, 비용이 수백 원 더 들었다. 그 해의 평균 기수는 하반기가 되어야 확정될 수 있기 때문이다. 이것이 바로 양자의 차이다.

사회보장비는 매년 지불한다. 전반부와 후반부에 상관없이. 대부분의 분담금 기수는 상반기에 나왔기 때문에 나오기 전에는 모두 전년도의 기수에 따라 보내고, 새로운 기수가 나온 뒤 재발송한다. 1 년의 연금 기수가 다르기 때문이다. (윌리엄 셰익스피어, 연금, 연금, 연금, 연금, 연금, 연금, 연금, 연금) 보험인이 납부할 때 처음 3 개월과 다음 9 개월의 분담금 기준이 다르다는 것은 정상이다.

어떤 곳은 매년 이렇게 반복해서 납부하고, 해마다 이렇다. 그러나 일부 지역에서는 그렇지 않습니다. 일부 지방에서는 상반기 분담금이 전년도 분담금 기수를 기준으로 하고, 하반기 분담금은 하반기 새로 승인된 분담금 기수를 기준으로 하고, 상반기 분담금은 많이 환불하고 적게 보충한다.

매년 이 두 가지 분담금이 발생하는 이유는 상반기 사회평균 임금을 계산할 수 없기 때문이다. 하지만 보험인의 사회보험료 납부를 지체하지 않기 위해 사회보험국은 상반기 전년도 분담금 기준에 따라 납부하고 하반기에는 새로 승인된 분담금 기준에 따라 납부한다.

그러나 사회 보장 분담금은 반드시 전반부와 후반부로 납부해야 한다는 규정이 없다. 다만 보험인의 편의를 위한 것이기 때문에 가입자는 전반부나 후반부로 납부할 수 있다.

법적 근거

중화인민공화국 사회보험법

제 12 조 고용인 단위는 국가가 규정한 직공 임금 총액 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다. 재직 근로자는 개인의 전년도 월평균 임금을 분담금 기준으로 하고, 유연한 취업자의 보험 기수는 보험지 규정을 기준으로 한다.

제 16 조 기본연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년 이상인 경우 월별로 기본연금을 받는다. 기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.

copyright 2024회사기업대전