1. 연금 보험: 개인 분담금 비율은 20% 이며, 분담금 기준은 전 성 근로자 평균 임금의 60% 또는 100 이 될 수 있습니다. 100 등급을 선택하고 지불 기준이 203 1.33 원이면 개인은 매달 연금 보험료를 내야 한다. 60% 등급을 선택하면 지불 기준도 20310.33 원이라면 개인이 매달 내야 할 연금 보험료는 20365438 원 +0.33 원에 60% 곱하기 20=243.76 원입니다.
2. 의료보험: 개인분담금 비율은 2%, 분담금 기준은 현지 사회임금입니다. 9.5% 의 비율에 따라 납부하면 월 분담금은 2438.42 원에 9.5+5 (대량의료구조) =236.65 원입니다. 또 다른 분담금 비율 (예: 6.5%, 5%, 2.5%) 도 있다.
실업 보험: 개인 분담금 비율 1%, 단위 분담금 비율 2%.
4. 출산보험: 개인은 분담금이 필요 없고, 단위 분담률은 0.6% 입니다.
5. 산업재해 보험: 개인은 분담금이 필요 없고, 단위 분담금 비율은 0.5% 입니다.
심각한 질병 상호 지원: 개인과 단위는 각각 2.5 위안을 지불합니다.
7. 분담금 등급: 사회보장 분담금 기준도 다르다. 예를 들면 연간 200 원에서 3000 원.
8. 사회보장 (사회보장) 은 국가가 입법을 통해 세운 사회보장제도로, 고령, 질병, 장애, 실업, 출산 등의 상황에서 시민의 기본생활을 보장하기 위한 것이다. 사회보장체계는 주로 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험의 다섯 가지 측면을 포함한다.