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직원 사회 보장 납부는 어떻게 합니까?

사회보험료 납부: 신규 고용인 단위 취업과 사회보험관계 이전 후 고용인 단위와 직공이 공동으로 사회보험료를 납부한다. 비고용인 단위로 고용된 근로자는 사회보험료 징수기관에 직접 사회보험료를 납부할 수 있지만 기본의료보험비와 기본연금보험료만 납부할 수 있다.

법적 근거

중화인민공화국 사회보험법 제 60 조

용인 단위는 스스로 신고하고 제때에 사회보험료를 전액 납부해야 하며, 불가항력 등 법적 원인 외에는 납부를 늦추거나 감면해서는 안 된다. 직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용인이 원천징수하여 납부하고, 고용인이 매달 본인에게 사회보험료를 납부하는 세부 사항을 알려준다.

고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 징수기관에 직접 사회보험료를 납부할 수 있다.

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