5 보험과 1 금이 없는 직장은 좋은 직업으로 간주될 수 없다. 이 5 보험금 중 5 보험은 노동계약법과 사회보험법에 모두 명확한 규정이 있기 때문이다. 직원과 기업이 상응하는 노동계약을 맺으면, 직원들에게 사회보장대우를 정상적으로 납부해야 한다. 물론, 이 사회 보험은 주로 주택 적립금을 제외한 5 가지 보험을 가리킨다.
많은 직장에서, 그는 주택 적립금뿐만 아니라 오보험도 없다. 그래서 이런 직장은 좋은 직업이 아니라 위법 행위까지 한다. 노동계약법 규정을 어겼기 때문에 불법이다. 더 많은 것은 자신의 실제 취업 상황에 따라 직원들에게 사회보장복지를 납부할지 여부를 결정해야 한다.
사회 보장 대우는 단지 작업 단위의 가장 기본적인 요구일 뿐, 법정 의무와 범주에 속한다. 그렇다면 한 직장이 가장 기본적인 사회보장조차도 직원에게 정상적으로 납부할 수 없다면, 우리는 이런 직장이 발전 전망이 없다고 상상할 수 있다.