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항주시 기업은 사회보장규정을 납부한다

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항주시 사회보험료징수방법' 은 단위 분담금 기준이 이달 전체 직원 임금 총액에 따라 결정된다고 규정하고 있다. 개인 분담금 기준은 본인의 전년도 월평균 임금에 따라 결정되고, 1 년 미만의 직원 개인 분담금 기준은 본인이 그해 첫 월급에 따라 결정된다.

분담금 기수의 입법 본의는 직공 임금에 따라 납부하는 것이다. 사회보험 분담금 기수의 양에 따라 연금, 의료계좌 잔액, 일회성 장애수당, 출산수당 등이 결정된다. 현재 저장성의 최소 분담금 기준은 1.532.5 위안입니다. 많은 기업들이 인건비를 낮추기 위해 사회보험 납부 시 임금을 적게 지급한다.

사회보험법 제 63 조 고용인 단위가 제때에 사회보험료를 납부하지 않은 경우 사회보험징수기관 (지방세 부문) 이 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령한다.

노동부문은 사회보험의 경영기관이고, 지방세 부문은 사회보험의 징수 기관이다. 사회 보험을 전액 납부하지 않으면 모두 직접 지방세 부서에 가서 불만을 제기한다.

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