1. 브라우저에서 현지 사회보장부서 홈페이지를 검색해 클릭하여 들어가세요.
2. 입사한 후 회사 사용자명과 로그인 비밀번호를 입력하고 로그인 유형에서 회사를 선택합니다. 그렇지 않으면 로그인할 수 없습니다.
3. 로그인이 성공한 후 전직 사원 개인 정보를 조회하고, 사원 사회 보장 납부 상태를 중지 상태로 설정하고, 사원 정보를 삭제합니다.
4. 만약 직원이 사직하면, 그 달에 수속을 할 수 있고, 다음 달에 사회보장기금을 더 이상 납부하지 않으며, 그 달에도 납부한다는 점에 유의해야 한다.
사회 보장 중단의 결과와 절차:
누적 분담금 연한은 15 년 이상이어야 합니다. 그렇지 않으면 연금 대우를 받을 수 없습니다. 누적 분담금 연한이 15 년을 넘으면 연금 대우를 받을 수 있지만, 분담금 연한이 길수록 분담금 금액이 많을수록 앞으로의 연금도 많아지고, 그 반대도 마찬가지다.
사회의료보험을 합칠 수 없다면 중단 후 6 개월의 대기기간이 있다. 의료보험은 3 개월의 완충기간이 있는데, 즉 3 개월은 지불할 수 있고, 누적 계산을 할 수 있다. 그렇지 않으면 분담금 연한을 재계산해야 하며, 소위' 무효' 가 아닌 상환 대우를 받을 수 없다.
의료보험 정지 수속을 밟다.
근로자는 본인의 신분증과 사회보장카드를 가지고 보험지 사회보장국 서비스청에 가서 개인연금보험과 의료보험 자납을 보류한 후, 기관에 원래 사회보장번호를 신고하면 된다. 단위 사회 보장 직원은 다음 달부터 사회 보장 갱신 절차를 처리해 주며 근로자의 누적 분담금 연한에 영향을 미치지 않는다.
연금 보험은 최소한 15 년을 내야 하며 퇴직할 때까지 평생 연금을 받을 수 있다. 만약 당신이 남자라면, 지금부터 은퇴까지 정확히 15 년이라면, 은퇴 후 월별로 연금을 받을 수 있습니다. 여성 (50 세 또는 55 세 퇴직) 인 경우 퇴직할 때까지 15 년을 채우지 않았다면 퇴직 연장 수속을 신청하여 만기가 되지 않은 연한을 보충할 수 있다. 정년퇴직 수속을 정식으로 처리한 후에는 매달 연금에 영향을 주지 않을 것이다. 은퇴를 미루고 싶지 않다면, 일회성 납부도 선택할 수 있다.
의료보험남은 30 년을 내야 하고, 여성은 25 년을 내야 은퇴한 후에야 의료보험 대우를 받을 수 있다. (이곳의 의료보험 분담금 연한은 두 개, 하나는 분담금 연한으로, 하나는 근속연수와 관련이 있고, 다른 하나는 실제 분담금 연한, 즉 실제 분담금 연한, 보통 최소한 10 년이다. 실제 지급기간과 인정 지급기간을 더하면 남성은 30 년, 여성은 25 년이다. 퇴직할 때 최소 분담금 연한을 달성하지 못한 가입자는 전년도 본 시 근로자의 월 평균 임금을 기준으로 빈곤월의 기본 의료보험료를 한꺼번에 보충한 후에도 퇴직자의 기본 의료보험 대우를 받을 수 있다.
법적 근거
중화인민공화국 사회보험법
제 2 조 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 수립해 시민들이 노년, 병, 산업재해, 실업, 출산시 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.