1, 연금 보험 분담금 연한 불만 15 년, 연금을 받을 수 없습니다. 지불 연한 15 는 연금 수령을 위한 최저치이다. 더 많은 연금을 받으려면 더 많은 사회보장비용을 지불하고 지불 연한을 늘려야 한다.
2. 의료보험 분담금 연한이 최저연령 기준보다 낮아 종신의료보험 대우를 받을 수 없습니다. 하지만 현재 의료보험은 한 번에 지불할 수 있기 때문에 대부분의 사람들에게는 구제할 수 있는 공간이 있습니다.
3, 현재, 대부분의 지역은 일회성 보충 연금 보험 정책을 취소했다.
(1) 퇴직자 수가 증가함에 따라 사회보장기금 지불 압력이 해마다 증가하고 있다.
(2) 한편, 근로자와 유연한 취업자들이 사회 보장을 적극적으로 납부하도록 독려한다. 사회보장은 사람들이 장작불이 높은 보장 제도이다.
사회보장 지불 방법:
1, 호적 소재지 사회보장관리부로 직접 가서, 일반적으로 향진 사회보장부서 (지역사회 주민위원회) 또는 현사보장국에서 사회보증을 처리한다.
2. 개인 신분증 및 사본, 최근 면관 1 인치 사진 2 장, 보험료, 신청서 등을 가지고 신청서를 제출한다.
개인 사회 보장 분담금을 준비해야 할 정보:
1. 사회보험 납부를 제때 신고하지 않은 경우 피보험자가 회사와 체결한 노동계약 원본과 사본, 피보험자 급여 납부 상세 명세서를 준비해야 합니다.
2. 법원의 판결을 거쳐 조정, 노동감사, 노동중재를 통해 사회보장비용을 납부하는 사람은 상응하는 조정서나 판결서를 휴대해야 한다.
3. 최근 6 개월간의 사회보장비용을 납부하는 경우, 고용주가 직접 사회보장셀프 플랫폼으로 가서 운영할 수 있다면, 이때 분담금 신청, 가입자의 노동계약, 임금 지급 상세내역을 가져가야 한다.
개인 사회 보장 분담금 신청 조건:
1, 피보험자 연령이 법정 퇴직 연령에 미치지 못했습니다. 즉, 남성은 만 60 세, 여성은 만 55 세, 6 개월 이내에 사회보험료 납부를 신청할 수 있습니다.
2. 신농보, 성거보정책이 시행될 때 가입자의 나이 불만족 15 세, 정년퇴직 연령에 이르기 전에 해마다 납부한다. 정년퇴직 연령에 이르면 일회성 보상을 선택할 수 있지만, 보상 후 누적 연한이 최대 15 년을 초과할 수 없다는 점에 유의해야 합니다.
3. 법원 조정, 노동감독, 노동중재 등의 판결로 사회보험료를 납부해야 한다.
4. 호적 이전 규칙에 따라 사회보험료를 내야 합니다.
요약하자면, 기업 기본연금보험에 가입하지 않은 기관은 기본연금보험료를 받는 기업과 인원을 중단하고, 각 측이 이전에 중단된 연금보험료를 보충하고 연금보험 관계를 지속할 수 있는 근거를 제공한다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 63 조
고용인이 제때에 사회보험료를 전액 납부하지 않는 경우 사회보험징수기관은 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령해야 한다.
고용인 기관이 기한이 지나도 사회보험금을 납부하지 않거나 납부하지 않은 경우, 사회보험징수기관은 은행 등 금융기관의 예금 계좌를 조회할 수 있다. 현급 이상 관련 행정부에 사회보험료 할당 결정을 신청해 계좌 개설 은행이나 기타 금융기관에 사회보험료를 지급하도록 서면으로 통지할 수 있다. 고용인 단위 계좌 잔액이 응당 납부해야 할 사회보험료보다 적은 경우 사회보험징수기관은 고용인에게 담보를 제공하고 완납협정을 체결할 것을 요구할 수 있다.
고용주가 사회 보험료를 전액 납부하지 않고 담보를 제공하지 않는 경우, 사회보험료징수기관은 인민법원의 압류, 압류, 경매를 신청할 수 있으며, 그 가치는 응당 납부해야 할 사회보험료에 해당하는 재산을 경매하여 경매소득으로 사회보험료를 납부할 수 있다.