2022 년 곤산 개인 사회 보장 분담금의 새로운 기준이 조정되었는데, 주로 사회 보장 분담금 기준이 다르기 때문에 단위와 개인이 부담해야 할 사회 보장 비용도 새로운 분담금 기준에 따라 계산해야 한다. 그리고 5 보험의 비율은 여전히 고정되어 있으며, 모든 사회보장비용은 신고된 임금 기수만 확정하면 계산될 수 있다. 다음은 새로운 사회 보장 분담금 기준과 사회 보장 비용 계산 방법을 소개한다.
곤산 사회 보장에는 분담금 비율이 있다.
2022 년 곤산 사회보증에는 여전히 개인 납부 비율이 있어 단위와 개인이 부담하는 부분이 약간 다르다. 법에 따르면 직원 개인은 연금 보험 8%, 의료보험 2%, 중병보험 5 원, 실업보험 0.5% 를 부담해야 한다. 고용주가 16% 연금보험, 의료보험 7%, 실업보험 0.5%, 산업재해보험 0.4%, 출산보험 0.8% 를 부담합니다.
곤산시 사회 보장 분담금의 법적 근거
사회보장국은 매년 사회보증분담금 기준의 상한선을 조정하며 전년도 사회평균임금에 따라 재확인해야 한다. 법률에 따르면 쑤저우 22 년 사회보장최소 분담금 기준은 4250 원, 최대 분담금 기준은 2 182 1 위안이다. 각 단위마다 근로자의 월평균 임금을 임금 기준으로 보고해야 하기 때문에 개인마다 부담해야 할 사회보장비용도 다르다. 사회보장비용은 심사기준에 따라 확인해야 한다.
예를 들어 최소 분담금 기수 4250 원, 2022 년 곤산 개인사회보장분담금의 새로운 기준에 따르면 사회보장용인 단위는 1049.75 원, 직공 개인은 45 1.25 원, 5 보험 최저비용은/Kloc-0 입니다 월급 기준을 정하기만 하면 매달 사회보장비용을 계산할 수 있고, 5 보험은 월별로 납부해야 한다.