첫째, 자영업자와 기업 사회 보장의 차이점
자영업자가 스스로 사회 보험을 납부하면, 전체 비용은 개인이 부담한다. 개인은 자신의 조건에 따라 사회 보장 분담금 기준을 선택할 수 있다. 회사는 직원을 위해 사회 보험을 납부하고, 비용은 회사와 직원들이 공동으로 부담한다. 직원들은 작은 부분만 감당하면 된다. 일반 직원의 사회 보장 비용은 회사가 먼저 납부한 후 직원 임금에서 해당 사회 보장 비용을 공제한다.
둘째, 연금 보험 이전 방법
연금 보험 이전 방법: 개인이 조정 지역을 가로질러 취업하는 경우, 원래 단위는 제때에 사회 보험을 이전한 다음, 원래 기관의 소재지 사회 보장 기관이 분담금 증명서를 발급할 수 있다. 그런 다음 현 기관이나 근로자 본인이 사회 보장 갱신 수속을 밟는다. 마침내 새로 보험에 가입한 곳에서 제때에 전액 납부할 수 있게 되었다.
셋째, 소규모 회사에는 최소한 세 개의 사회보장계좌가 있습니까?
회사를 설립하려면 최소한 두 명 이상의 자연인과 법인이 대표 (최소 두 명의 파트너) 로 필요하기 때문이다. 보험 납부는 국가가 의무적으로 규정하고, 재직 직원에게 사회보증을 납부해야 하기 때문에 최소한 두 명이 보험에 가입해야 한다. 회사는 먼저 계좌를 개설해야 직원에게 사회보증을 납부할 수 있다.
우선, 단위는 단위 등록지의 사회보장국에서 보험 가입을 처리해야 한다. 사회보험 등기표와 재직자 등기표 등을 작성해야 합니다. , 그리고 비즈니스 라이센스 원본 및 사본을 제공합니다; 현지 세무등록증 원본과 사본, 조직기관 코드, 보험 직원 신분증 사본, 보험 기관의 최근 임금 명부.
둘째, 다른 회사의 전근에 대해서는 회사가 로그아웃하거나 주소가 변경되지 않는 한 사원 사회보장관계만 이전할 수 있습니다. 그렇지 않으면 노동관계를 해지하는 방식으로 사원을 새 회사로 이전할 수 있습니다.
법적 근거
중화인민공화국 사회보험법
제 57 조 고용인 단위는 설립일로부터 30 일 이내에 영업허가증, 등록증, 단위 도장을 소지하고 현지 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 취급기관은 신청 접수일로부터 15 일 이내에 심사를 진행하고 사회보험등록증을 발급해야 한다.
제 58 조 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 직원 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.
사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다.
국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.