첫째, 허난성의 사회 보장 이전 방법?
1. 가입자는 새로운 근무지에서 보험에 가입한 후 원보험경영기관에 연금보험증을 신청해 새로운 사회보험경영기관에 연금보험 관계를 이어받아 등록할 수 있다.
2. 근로자가 연금 보험 관계를 이전하는 동안, 원보지 사회보험사무소가 근로자의 개인계좌 예금액, 분담금 계좌 예금액, 지방연금 계좌 총액을 신보지로 이전한다. 이렇게 하면 원보험지에서 납부한 연금보험료가 새 보험지로 옮겨진다.
3. 이후 가입자는 기본연금보험 처우 조건에 부합할 때 최종 보험지의 사회보험처기관이 규정에 따라 연금대우, 즉 평상시연금을 신청한다.
둘째, 주정부 사회 보장 이전에 필요한 자료.
1. 접수지 사회보장처에서 접수서를 발행하면 반드시 전출자 주민등록번호, 사회보장처가 은행명 전입, 주민등록계좌 전입을 제공해야 한다.
2. 본인은 반드시 입학 통지서, 사회보장수첩, 계약 해지를 가지고 회사에 가서 사회보장이전 수속을 밟아야 합니다. 이전 수속을 할 때 회사는 양도측에 양로보험 이전 목록과 양로보험계좌 상세내역을 발급했다.
3. 본인은 반드시 회사에서 발행한 양로보험 이체 명세서에 따라 의료보험으로 가서 의료보험 이전 수속 및 의료보험 계좌 결산 수속을 밟아야 합니다.
국가 규정에 따르면 남성은 만 50 세, 여성은 만 40 세, 다른 도시에서는 이직하고, 새 도시에는 사회보장계좌를 개설할 수 없다. 그는 임시 호적을 하나 만들 수 밖에 없었고, 원래 납부한 사회 보험은 신도시로 옮길 수 없었다. 그러므로 한 도시에서 일자리를 바꾸려면 반드시 사회보장을 신도시로 옮겨야 한다고 생각하지 마라. 우선, 어느 도시에서 은퇴하고 싶은지 결정하십시오. 둘째, 당신의 나이를 고려할 때, 사회 보장은 돌아서려고 하면 돌릴 수 있는 것이 아니다.
오보험 일금 오프사이트 이전 중 진정으로 변한 것은 연금보험, 의료보험, 적립금뿐이다. 산업재해보험과 출산보험은 모두 현재 납부한 보험종에 속하기 때문에, 이전 문제가 없기 때문에, 근로자는 스스로 납부할 필요가 없다. 따라서 직장이 산업재해와 출산 기간 동안 근로자에게 이 두 가지 사회보험을 납부하지 않으면, 근로자는 사회보장기금이 지불하는 대우를 받을 수 없다.
요약하자면, 성 내 사회 보장 이전은 관련 자료를 신참보증지로 준비하여 심사 갱신 보증해야 한다. 새로운 직장은 직원들에게 사회보험을 납부해야 하고, 사회보험료는 기관에서 원천징수한 후, 고용인이 매달 본인에게 사회보험 납부의 세부 사항을 통지해야 한다.