사회보장 계획이 완벽해지면서 사람들은 사회보장에 점점 더 관심을 기울이고 있다.
사회보험이 사람들에게 많은 이익을 가져다 주었기 때문이다.
의료보장과 연금이 주요 관심사가 되었다.
또한 많은 회사들이 직원들에게 사회보험을 납부하는데, 이는 국가가 회사에 구매를 요구하는 보험이기 때문이다.
올해 사회 보험의 새로운 정책에 따르면, 이 여섯 부류의 사람들은 사회 보험료를 내지 않아도 된다, 네가 아닌지 보자.
1, 직원 인턴.
인턴십 기회는 보통 고용주가 서명한다.
실습기간은 노동계약의 일부가 아니므로 사회보험료를 낼 필요가 없습니다.
2. 노동 파견 기관에 취업하다.
고용주와 노무 파견 기관이 계약을 체결하다.
노동취업기관은 계약약속에 따라 임시직에게 사회보험비와 예비비를 납부하고 그에 따른 비용을 지급한다.
따라서 고용 단위는 이 집단에 사회 보험료를 납부할 필요가 없다.
3. 개인 고용주.
개인은 기본연금에 참가할 수 있고, 개인은 연금보험을 납부할 수 있으며, 회사는 사회보험료를 납부할 필요가 없다.
4. 독립노동자가 아닌 아르바이트 노동자.
이것이 이른바 제 2 의 직업이다.
의존형 근로자는 자신의 직업을 가지고 있고, 노동계약이 있고, 근무시간에 따라 사회보험을 납부하며, 파트타임 기업과 무관하기 때문에 사회보험을 납부할 필요가 없다.
5. 유연한 근로자.
유연한 취업자에는 자영업자, 가내 도우미 및 기타 유연한 취업자가 포함됩니다.
그들은 비교적 유연한 업무 안배를 가지고 있으며, 기본연금보험과 의료보험을 받을 자격이 있다.
단위는 그들을 위해 사회보험을 납부할 필요가 없다.
로봇 로봇은 낮이나 밤에도 어디에서나 일할 수 있고, 돈을 지불할 필요도 없다. 고용주는 그들에게 계속 일할 수 있는 충분한 전력을 주기만 하면 된다.
로봇은 사회보험료를 내지 않아도 회사 비용을 크게 낮출 수 있다.
이것은 사회 보험료를 낼 필요가 없는 6 명의 사람들이다. 당신은 포함되어 있습니까? 그렇다면, 이 비용을 지불하지 않아도 되고, 돈을 적게 쓸 수 있다.
사회보험은 국가가 당신에게 주는 일종의 보장과 복지이므로, 만약 당신이 사회보험을 내지 않는다면, 가능한 한 빨리 납부해야 합니다.