안녕하세요, 당신의 질문에 대답하게 되어 기쁩니다! -응? 사업 단위 사퇴, 유연한 취업 사회 보장 처리: 첫째, 기관 사업 단위 신분을 보존하는 것이다. 너는 사직서류, 인사대리협정, 그리고 나의 sfz 를 가지고 사회보장센터에 가야 한다. 정년퇴직 시 사무실 퇴직 시 신분급 대우를 받을 수 있습니다. 두 번째는 보험으로 전환하는 것이다. 계속 보험에 가입한 후, 퇴직임금은 개인 퇴직에 따라 계산되며, 퇴직할 때 더 이상 정부의 퇴직대우를 받지 않는다. 호적 소재지 노동보장소에 가다. 셋째, 기업이 보험에 가입한다. 계속 보험에 가입한 후 퇴직임금은 기업 퇴직에 따라 계산되며, 퇴직할 때 더 이상 사업 단위 퇴직 대우를 받지 않는다. 기업이 있는 노동보장사무소에 가서 보험에 가입하다. 넷째, 개인으로 전환한 후 보증을 중단하는 것이다. 수혜 연한이 이미 15 년에 이르렀다면, 보험 가입을 중지할 수 있다. 정년이 되면 호적 소재지 노동보장사무소에 가서 퇴직 수속을 밟는다. 이렇게 하면 네가 은퇴하면 더 이상 정부의 퇴직 대우를 받지 않을 것이다.