질문 2: 회사가 사회보장으로부터 받은 출산 수당은 어떻게 계산합니까? 이 돈은 직원들에게 주는 것이지만, 이 기간 동안의 임금 단위는 부담해서는 안 된다. 사회보증으로 지급되는 출산수당은 사원의 임금과 맞먹는다. 따라서 출산보험이 없는 경우 출산 휴가 기간 동안의 임금 단위는 정상 출석에 따라 지급해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 출산휴가, 출산휴가, 출산휴가, 출산휴가, 출산휴가, 출산휴가) 만약 직원에게 출산 보험을 준다면, 사회보회는 출산 수당을 지급하고, 단위는 직원의 임금에 따라 이 돈을 사원에게 줄 수 있다. 만약 당신의 회사가 임금을 지불하고 수당을 지급한다면, 그것은 분명 비교적 좋은 복지 대우일 것입니다. 중소기업은 그렇지 않을 것입니다.
당신이 받은 대로 하세요.
차변: 은행 예금
대출: 기타 채무-XX (출산 수당)
직원에게 증여할 때 다음과 같이 하십시오.
차변: 기타 채무-XX (출산 수당)
신용: 현금
(2) 출산 수당. 국가법규는 직업여성에게 출산으로 이직하는 동안 생활비를 제공한다. 일부 국가에서는 출산 현금 보조금이라고도 합니다.
우리나라 출산 수당의 지불 방식과 지불 기준은 두 가지로 나뉜다.
첫째, 출산 보험 사회 조정을 실시하는 지역으로, 분담금 기준은 전년도 근로자의 월 평균 임금에 따라 지급되며, 기한은 90 일 미만이다.
둘째, 출산 보험 사회 조정을 실시하지 않은 지역에서는 출산 수당이 기업이나 기관에서 지급된다. 기준은 여직원 출산 전 기본임금과 물가보조금으로, 기한은 보통 90 일이다.
일부 지역에서는 만혼만육을 장려하는 직업여성들이 출산수당 지급 기한을 적절히 연장하도록 독려한다. 다른 지역은 출산 보험에 가입한 기업 남자 직원 배우자에게 일회성 보조금을 준다.
질문 3: 사회보험 상환의 출산보험은 어떻게 회계항목 사회보험상환의 출산보험 재무처리를 합니까?
접수 후:
차변: 은행 예금
F: 기타 채무.
지불 시간:
차변: 기타 채무
대출: 은행 예금/재고 현금.
물론, 또 다른 경우는 많은 부서가 직원의 출산에 따라 지급한 다음 출산 의료 보상을 받을 때 회사가 먼저 받아야 할 부분을 공제해야 한다는 것이다. 이 경우, 그들이 이 돈을 받으면, 그들은 이전에 사원에게 지급했던 임금을 상쇄할 것이며, 그들은 여전히 사원에게 지급한 임금에서 지급할 것이다.
차변: 은행 예금
대출: 직원 급여 지급
차변: 근로자를 상대하다.
대출: 은행 예금/재고 현금.
질문 4: 출산 수당은 어떻게 계산합니까? 회사는 출산 수당 1 만원을 받는다. 이 중 2000 위안은 출산 근로자를위한 것이고, 8000 위안은 단위에 대한 보조금입니다 (출산 휴가 기간 동안 단위가 정상적으로 임금을 지불하기 때문입니다). 8000 위안은 어떻게 부기를 합니까?
차변: 은행 예금 10000
대출: 영업 외 소득 8000 원
기타 미지급금 -XXX 2000
출산 휴가 기간 동안 이 직원에게 지급되는 임금은 8000 여 위안이다. 이것은 별개의 일이니 따로 고려해야 한다.
이것은 * * * 보조금이거나 받은 보조금이므로 직접 상쇄할 수 없다.
질문 5: 출산 수당 수령 후 어떻게 회계를 합니까? 출산 휴가 기간 동안 회사가 직원들에게 사회보장비용을 납부하면 월급을 낼 필요가 없다. 사회 보장 출산 수당을 받으면, 지급한 임금을 지급한 후, 다시 원래의 임금 분담 비용을 되돌려야 한다.
차변: 은행 예금 100000.
대출: 미지급임금 10000.
차변 지급 10000.
대출: 관리비/영업비 등. 10000.
질문 6: 출산 수당을받는 방법?
차변: 은행 4 만원.
대출: 기타 채무 4 만원.
사원에게 지급할 때
빌리다 기타 채무 40000
대변: 재고 현금 10000
관리비-임금 3 만원
질문 7: 출산 복지 사회 보장 분배는 어떻게 계상합니까? 기타 미지급금-기타 1900.
차변: 직원 급여 249.99 를 지급합니다.
대변 현금 2 149.99
사원에게 지급되는 잔액 4200 은 운영비를 상쇄하는 데 사용되어야 한다.
영업비-임금-1400, 직공 임금-1400(3 개월 동안 이런 항목 3 개).
네가 이렇게 처리한 후에 균형이 잡혔다.
질문 8: 여직원 출산보험의 회계 과정은 네가 말한 것이 아니다. 사회보험이 있기 때문에 언급할 필요가 없다.
발행 시
차변: 기타 미수금-사회 보장 회사
대변: 재고 현금
요약: 선불 출산 수당
사회보장부에서 출산수당을 받을 때
차변: 은행 예금
대출: 기타 채권-사회 보장 회사
차액이 있으면 직원 복지 기금에 적립된다.
차용: 관리비-직원 복지비.
대변: 재고 현금
나는 내 뜻을 이해하지 못한다. 내가 위에서 한 항목은 임금 항목이다. 나는 먼저 월급을 지급했다. 여자아이는 외지로 출산보험이 없기 때문이다. 현재 새로운 정책은 베이징에 있는 외국인을 겨냥한 것이다. 만약 그녀가 9 개월 이내에 생산한다면, 출산수당을 줄 것이지만, 나는 이미 그녀에게 월급을 지급했다.
사회 보장 출산 수당을 받는 방법 부기? 감사합니다
출산 수당 기업은 남겨 두면 직원들에게 주지 않는다.
차변: 은행 예금
대출: 관리비-사회 보험료
출산 수당이 기업에서 사원에게 지급되는 경우
차변: 은행 예금
대변: 기타 채무 -XX 사원
직원이 받았을 때.
차변: 기타 채무 -XX 사원
대변: 재고 현금
질문 9: 출산 휴가 임금 공제 후 출산 수당은 어떻게 계산합니까? 차변: 은행 예금 10000 (수령 충당금)
대출: 기타 채무 2000
임금 지급 8000
차변: 기타 채무 2000
임금 지급 8000
대출: 은행 예금 2000
관리비-임금 8000 원
내가 이렇게 한 것은 바로 나의 유급 임금을 낮추는 것이다.
질문 10: 출산 수당에는 어떤 회계과목이 포함됩니까? 첫째, 정상적인 업무로 대해야 한다. 사회보장국은 돈을 당신 부서로 송금하면, 당신은 실제로 받은 돈에 따라 빨간 글자를 쓸 수 있고, 관련 비용을 공제할 수 있습니다.