주요 책임은 다음과 같습니다.
1, 전 지역 인적자원 및 사회보장기금 및 자금 관리를 담당하고 있습니다.
2. 전 지역의 인적자원과 사회보장 공공서비스 체계 건설을 담당하는 관리 인적자원 시장 발전 계획과 인적자원 유동 정책을 개발하고 시행을 조직하고, 전 지역에 통일된 규범의 인적자원 시장을 설립하고, 인적자원의 합리적인 흐름과 효과적인 배치를 촉진한다.
3. 전 지역 인적자원 사회보장 종합 정책, 중점 분야, 핵심 링크 및 혁신 실천 연구를 실시하다. 인적자원과 사회보장 분야의 교류와 협력을 담당하다.
4. 전 지역의 도시 및 농촌 고용 개발을위한 전반적인 계획을 수립하고 시행을 조직한다. 창업촉진 취업제도와 취업지원제도를 제정하고, 직업자격제도를 보완하고, 도시와 농촌 근로자의 직업훈련제도를 수립한다. 대학 졸업자의 취업 정책을 실시하다.