회사는 직원들에게 사회보험을 납부하려면 노동계약을 제공해야 한다. 사회보험 납부, 사회보장인원 납부가 필요한 명부 및 보험인원이 필요한 신분증 사본과 사진 2 장, 노동계약, 증원표 등을 휴대해야 합니다. 위의 자료를 현지 사회보험 기관에 가지고 가서 사회보장 납부 수속을 한 후 돈을 내고, 그 후 매달 사회보증을 납부하면 된다. 사회보험의 나머지 문제에 대해서는 전국통일사회보장상담 전화 12121 으로 전화를 걸 수 있습니다. 법률 객관적:
' 사회보험법' 제 57 조 고용인은 설립일로부터 31 일 이내에 영업허가증, 등록증서, 단위 도장으로 현지 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 취급기관은 신청서를 받은 날로부터 15 일 이내에 심사하여 사회보험등록증을 발급해야 한다. 제 58 조는 "고용인 단위는 고용일로부터 31 일 이내에 직원을 위해 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다" 고 규정하고 있다. 우리 나라' 사회보험징수잠행조례' 는 사회보험비 징수가 사회관리부의 의무임을 분명히 규정하고 있으며, 고용인 단위는 반드시 노동자를 위해 법에 따라 사회보험을 처리해야 한다. 고용주가 이미 근로자를 위해 사회보장 수속을 처리했지만 고용주가 규정에 따라 근로자에게 사회보험금을 납부하지 않으면 사회보험금을 납부하거나 사회보험금 납부를 거부하든 사회관리부는 법에 따라 강제 납부할 수 있다.