첫째, 지역 정책 및 규정을 이해합니다.
지역마다 사회보장정책이 다르기 때문에 유연한 취업자들은 목적지의 사회보장정책법규를 먼저 이해해야 한다. 여기에는 사회 보장 분담금의 종류, 비율 및 분담금 방식이 포함되어 있어 현지 규정에 따라 납부할 수 있습니다.
둘. 사회 보장 이전 수속을 밟다
유연한 취업자가 이미 원래 거주지에서 사회보증을 납부했다면 사회보장 이전 수속을 밟아야 할 것 같다. 여기에는 일반적으로 원래 사회 보장 기관에 이전을 신청한 다음 관련 절차에 따라 이전 작업을 수행하는 작업이 포함됩니다. 이전이 완료된 후 유연한 취업자는 목표지에서 사회 보장을 계속 납부할 수 있다.
셋째, 적절한 지불 방법을 선택하세요
유연한 취업자들은 온라인이나 오프라인 방식을 통해 사회보증을 납부하도록 선택할 수 있다. 온라인 지불은 일반적으로 더 편리하며, 알리페이, 위챗 등 지불 플랫폼 또는 현지 사회보장부서의 공식 웹사이트를 통해 지불할 수 있습니다. 오프라인 분담금은 현지 사회보장부서나 지정은행에 가야 한다.
넷째, 지불 시간과 금액에주의를 기울이십시오.
유연한 취업자는 현지 시간 노드에 따라 사회보장비용을 납부하고 금액이 정확한지 확인해야 한다. 늦게 납부하거나 금액이 부족하면 사회 보장 권익이 손상될 수 있으므로 반드시 납부한 시간과 금액에 주의해야 한다.
결론적으로:
유연한 취업자는 외지에서 사회보장비용을 납부할 수 있지만, 현지 정책법규를 이해하고, 사회보장이전 절차 (필요한 경우) 를 처리하고, 적절한 분담금 방식을 선택하고, 분담금 시간과 금액에 주의해야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 58 조에는 다음과 같이 명시되어있다.
고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 해당 직원을 위한 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.
사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다.
국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.