1. 상해의 사회보험보조금 범위는 무엇입니까?
상하이 각 지역의 사회보험보조금 범위는 다르다. 푸타구를 예로 들자.
보조금 조건
1, 창업조직 법정대표인은 본 시의 호적입니다.
2. 창업조직은 18 월 본 도시에 등록된 소기업, 자영업자, 농민전문협동조합, 민영 비상업단위 등 창업조직 (노무파견 회사, 비정규고용노동조직 제외) 입니다.
3. 창업조직의 등록지와 경영장소는 모두 푸타구 범위 내에 있다.
4. 창업조직은 각급 인적자원사회보장부에서 인정한 취업난인원을 채용하고, 1 년 이상 노동계약을 체결하고, 관련 규정에 따라 조직 내에 사회보험료를 납부한다.
5. 이 보조금은 구급 창업사회보험수당, 본 시 고용인 기관이 취업난자 보조금을 흡수하는 것과 동시에 즐길 수 없다.
둘째, 사회 보험의 역할은 무엇입니까?
1, 연금 보험
기본연금보험에 가입한 개인은 법정 정년퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년 이상인 경우 월별로 기본연금을 받는다.
기본연금보험에 가입한 개인이 병으로 사망하거나 인공으로 사망하지 않은 경우, 유가족은 장례보조금과 보조금을 받을 수 있다. 법정 정년퇴직 연령에 이르기 전 병으로 불구가 되거나 노동능력이 완전히 상실된 사람은 장애수당을 받을 수 있다. 필요한 자금은 기본 연금 보험 기금에서 지급됩니다.
2. 의료 보험
근로자의 기본 의료보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달하고 누적 분담금이 국가 규정 연한에 도달한 경우 퇴직 후 기본 의료보험료를 더 이상 납부하지 않고 국가 규정에 따라 기본 의료보험 대우를 받는다.
3. 산업재해 보험
근로자는 업무상의 이유로 사고상해를 입거나 직업병을 앓고 산업재해로 인정되어 산업재해보험 대우를 받는다. 이 가운데 노동능력 감정 후 노동능력을 상실한 사람은 장애대우를 받는다. 기본연금 수령 조건에 부합하는 산업재해 근로자는 장애수당 수령을 중지하고 기본연금보험 대우를 받는다. 기본연금보험 대우가 장애수당보다 낮은 경우, 차액 부분은 산업재해보험기금으로 보충된다.
4. 실업 보험
다음 조건을 충족하는 실업자는 실업보험기금에서 실업보험금을 받는다.
(1) 실업 전, 고용인과 본인은 이미 실업보험료를 1 년 동안 납부했다.
(2) 본인이 원하는 대로 취업을 중단하지 않는 것;
(c) 실업에 등록되어 구직 요구 사항이 있습니다. 실업자는 실업보험금을 받는 동안 근로자의 기본 의료보험에 가입하여 기본 의료보험 대우를 받는다. 실업자가 납부해야 할 기본 의료보험료는 실업보험기금에서 지불하고, 개인은 기본 의료보험료를 내지 않는다.
5. 출산 보험
고용인 단위는 이미 출산 보험료를 납부했고, 그 직공은 출산 보험 대우를 받는다. 직공 실업 배우자는 국가 규정에 따라 출산 의료비를 누린다. 필요한 자금은 출산 보험 기금에서 지불한다.
요약하자면, 상해시 사회보험보조금의 범위에 대하여 당사자들에게 지역 사회보험국을 상세히 상담할 것을 건의합니다. 그리고 각 지역에서 규정한 사회보험보조금 기준과 보조금 기한은 일반화할 수 없다. 푸타구와 푸타구가 처음 설립한 기관에 대한 사회보험보조금 규정과 마찬가지로 최대 18 개월을 넘지 않는다.