사장은 어떤 사람인데, 어떻게 그와 어울리는가?

1 boss 조직의 고위 의사결정권자는 어느 정도의 경제력을 가지고 있으며 연기력이 일류입니다 (오스카를 받지 못한 것이 아쉽습니다). 온화하고 예의 바른 하사로 슬기롭고 민주적인 지도자의 이미지를 형성하려 하였으나, 보통 눈에는 모래를 용납할 수 없고, 귀에는 의견을 용납할 수 없다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 겸손명언) 루즈는 사군에게 물었다. 아들이 말했다. "사람을 업신여겨서는 안 되고, 범인이 될 수 있다." 루즈는 명절에 공자고기를 보내지 않았을 것이다. 그렇지 않으면 둘째도 이렇게 큰 구덩이를 파지 않을 것이다. 고대에 사장에게 말대꾸하는 것은 루즈를 죽게 하는 것과 같았다.

2 졸용 사장의 특징은 업무 수준은 제한되어 있지만 자존심이 강하여 부하 직원에게 이상에 대해 이야기하는 것을 좋아하고, 허풍을 떨고, 다른 사람을 공격하는 것을 좋아한다.

HR 이 조직에서' 사회 보장',' 임금 지급',' 출석 책임' 의 역할을 매우 과장된 방법으로 묘사하는 인적자원 관리의 고급 어휘입니다.

행정주관은 보통 청소, 사무용품 구매, 고객 접대, 차 배달을 담당하는 사람입니다. 생활에는 이 일자리와 비슷한 성격의 이름이 물류라고 합니다.

5 동료, 극도로 불륜을 저지르는 한 무리의 사람들은 눈을 크게 뜨고 겉으로는 빈틈이 없다. 그들은 암암리에 잔인하고 각박하여 궁중황후의 각종 방탕아를 번갈아 연기했다. 이익이 있는 곳에는 분쟁이 있다. 길이 멀고 멀리 수리하니 몸조심하세요.

6*** 중국인의 고급 채용 성장과 함께, 기업 성장과 함께 * * *, 즉 "우리 월급은 낮지만 미래를 봐야 한다" 는 완곡한 표현이 다가올 것은 고용관계가 아니라 조직과' 생사와 공동' 의무가 있는 형제를 맺는다는 의혹을 불러일으키고 있다.

7 조직 목표 조직이 가까운 장래에 또는 장기적으로 달성할 성과는 일반적으로 직원들의 사기를 북돋우거나 열심히 일하도록 장려하는 데 사용됩니다. 나는 고군과 우리 군이 반드시 이긴다고 선서했고, 모든 동지들은 용감하게 적을 죽였다. 살아서 돌아올 때도 똑같다. (요점은 살아서 돌아오는 것이지만, 대부분의 사람들은 대후의 숭배에 눈이 멀었다.) 나는 내일을 위해 큰 케이크를 그렸는데, 오늘 밤 많은 직원들이 굶어 죽을지도 모른다. 인턴의 월급을 받지만 사장처럼 야근을 요구받아 이 목적을 달성해야 한다. 역사는 한 번도 지나간 적이 없는 것 같은데, 단지 다른 방식을 바꾸었을 뿐이다.

8 급여는 일반적으로' 급여' 라고 불리며 직장 금기어로 불린다. 고통은 비교에서 비롯되며, 마지막 부상은 자신일 수 있다. 쉽게 다른 사람에게 묻지 말고, 쉽게 다른 사람에게 말하지 마라.