1, 분담금 기준 결정: 일반적으로 개인의 전년도 평균 월 소득을 기준으로 지역 사회 보장 최소 및 최대 분담금 기준 기준과 함께 결정됩니다.
2, 분담금 비율 설정: 지역마다 사회 보장 유형 (연금, 의료, 실업, 산업재해, 출산보험) 마다 분담금 비율이 다릅니다.
3, 최소 및 최대 분담금 기준: 각 지역은 경제 발전 수준에 따라 최소 및 최대 분담금 기준을 설정하며, 초과분은 사회 보장 분담금에 포함되지 않습니다.
4, 개인 및 단위 분담금 부분: 사회 보장 분담금은 일반적으로 개인과 단위 * * * 가 부담하며, 각 분담금 비율은 현지 정책에 의해 규정됩니다.
5, 분담금 기수 조정: 매년 현지 경제 발전 상황과 물가 지수 등에 따라 분담금 기수가 그에 따라 조정된다. < P > 요약하면 광둥 () 지역 유연 취업자의 사회보험 분담금 기수 규정에서 연금보험의 분담금 기수 하한은 3376 원, 상한선은 21268 원, 의료보험의 분담금 기수 상한선은 16878 원이다. < P > 법적 근거: < P >' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법' < P > 제 12 조 < P > 고용인은 국가가 규정한 본 단위 근로자의 임금 총액에 비례하여 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다. < P > 근로자는 국가가 규정한 본인 임금의 비율에 따라 기본연금보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다. < P > 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 비상일제 종사자 및 기타 유연한 취업자가 기본연금보험에 가입하는 경우, 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부해야 하며, 각각 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 기입해야 한다.