2. 도시 개인 근로자 연금 보험 분담금 기준은 전년도 전 사회 단위 근로자의 월 평균 임금의 60 ~ 300% 에 따라 결정된다. 사회 보장에는 5 가지 보험, 연금 보험, 의료 보험, 실업 보험, 산업재해 보험, 출산보험이 포함됩니다. 그 중 연금보험, 의료보험, 실업보험은 기업과 개인이 납부한 보험료이고, 산업재해보험, 출산보험은 전적으로 기업이 부담한다. 개인은 돈을 낼 필요가 없다.
2020 년 사회보장가격표가 202 1 의 사회보장비용보다 낮았다. 2020 년에는 전염병이 발생했기 때문이다. 사회보장국은 기업의 부담을 줄이기 위해 연금보험, 실업보장, 산업재해보험기관이 부담해야 할 부분을 줄였기 때문에 전체 비용이 많이 낮아 2020 년 월 사회보장비용은 759.96 원이었다.
직원 사회 보장 월 예금 상세내역:
연금: 기탁 기수 2836.2 원, 단위 납부 453.79 원, 개인 납부 226.9 원, 합계 * * *: 680.69 원;
의료 (출산): 기탁 4768.67 원, 단위 납부 429. 18 원, 개인 납부 95.37 원, 합계 * * *: 524.55 원;
기본연금은 자발적인 상업연금보험과는 다르다. 그것은 국가법에 따라 시행되는 강제보험제도로, 시행 범위 내의 모든 단위와 개인이 반드시 참가해야 한다. 근본 목적은 노동자가 늙어서 직장을 그만둔 후의 기본 생활을 보장하고, 그들로 하여금 늙어서 키울 수 있도록 하는 것이다. (존 F. 케네디, 일명언) 우리나라 연금 보험의 대상은 원래 국유와 집단기업의 직공으로 제한되었다. 경제체제 개혁이 심화됨에 따라 다양한 소유제와 공유제를 주체로 하는 경제성분이 공존하면서 직원들이 지역마다, 모든 제도 사이에서 빈번히 흐르는 현상이 보편화되고 있다. 도시 근로자의 직업 선택에 대한 걱정을 해소하고, 노동력 배치를 최적화하고, 사회 안정과 경제 발전을 위해 봉사하다. 동시에, 사회의 진보와 인민 생활수준의 향상으로 인구가 고령화되는 것은 이미 확실한 사실이 되었으며, 가족 구조도 크게 변화할 것이다. 따라서, 국가는 도시 각종 기업, 직원, 자영업자 및 그 도우미, 도시 프리랜서가 통일된 사회 기본연금보험 제도에 참가하여 국유, 단체기업 근로자와 동등한 기본연금보험 대우를 받을 것을 요구하고 있다.