법적 근거:' 중화인민공화국 도시 근로자 기본 의료 보험 조례'.
제 7 조 기본 의료 보험료는 고용인과 직원 쌍방이 납부한다. 이 가운데 고용인 단위는 해당 단위 근로자의 월급 총액의 5 ~ 7% 에 따라 납부하고, 근로자가 기본의료보험료를 납부하는 비율은 월임금 총액의 2% 이상이다.
제 8 조 근로자의 월 분담금 임금 액수는 본인의 실제 임금 총액에 따라 결정되지만, 소재한 시 현 자치현에서 전년도 근로자의 월 평균 임금의 60% 이하는 안 되며, 본인이 납부해야 할 의료보험료는 고용주가 납부해야 한다.
제 9 조 근로자의 월 임금 총액이 시 현 자치현에서 전년도 근로자의 월 평균 임금의 300% 를 초과해 기본 의료보험료를 내지 않거나 개인 계좌 한도를 점검하는 기준으로 사용되지 않는다.