사회보증은 많이 내고 많이 가져가는 건가요?

법률 분석: 일반적으로 사회 평균 임금의 60 ~ 300% 를 사회 보장 납부 기준으로 사용합니다. 평균 임금이 하한보다 낮은 것은 하한으로, 상한을 초과하는 것은 상한으로 계산한다. 역사와 현실의 원인으로 인해 사회 평균 임금에는 허고 높은 성분이 있어 사회 집단의 평균 소득의 실제 상황을 전면적으로 반영할 수 없다. 따라서 사회 보장 분담금 기수와 사회 평균 임금의 연계 메커니즘 자체는 논의할 만하다. 게다가, 변동하는 사회 보장 분담금 기수는 기업과 저소득층의 분담금 부담을 증가시킬 수밖에 없다. 피보험자의 권리와 의무의 균형을 어떻게 맞출 것인가는 종합적으로 고려하고 그에 상응하는 보조조치를 취해야 한다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".

제 2 조 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 수립해 시민들이 노년, 병, 산업재해, 실업, 출산시 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.

제 3 조 사회보험제도는 광범위, 기본, 다단계, 지속가능성의 원칙을 고수하고 있으며, 사회보험 수준은 경제사회 발전 수준에 부합해야 한다.

제 4 조 중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부해야 하며, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회해 사회보험 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다. 개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.