2. 직장이 없는 경우, 개인 신청은 가까운 구현 사회보장국 창구나 시무센터 창구 14 로 처리할 수 있습니다. 16 세 이하의 신청자는 반드시 법정보호자가 처리해야 합니다. 대리인의 신분증 원본과 사본을 보여주세요. 매니저 신분증 사본과 1 인치 백지 면관 컬러 사진도 함께 제공합니다.
3. 퇴직자가 퇴직에 가까워지면 퇴직 3 개월 전에 사회보장카드 서비스 사이트에 가서 퇴직 시 연금보험 대우가 정상적으로 지급되도록 해야 한다.
사회보장카드는 모든 사회보험정보에 대한 범용 카드로, 피보험자가 언제 어디서나 자신의 권익 기록을 조회해 빠르고 편리하게 사회보장서비스를 받을 수 있도록 한다.
사회 보장 카드는 또한 지역 간, 업무 간 직접 개인 인적 자원 및 사회보장사무를 처리할 수 있으며, 기본적으로 전국 사회보장카드를 실현할 수 있다. 사회보장카드가 전국 카드 시스템을 실현한 후, 누구나 사회보장카드를 통해 지역 및 지역 간 의료보험, 산업재해보험, 출산보험의 실시간 결제를 실현할 수 있으며, 등기 진료, 진료, 임신등록, 입원 등록, 약 구매 등 의료 과정의 정보화 서비스를 지원하여 의료 카드 시스템을 실현할 수 있다. 개인 사회보험 분담금, 인사인재 시험 분담금, 사회보험 정기 대우와 일회성 대우징수, 상환비용 징수, 취업지원 정책 보조금 기금 징수, 중점 업종 (기업) 농민공 임금 징수를 포함한다. 사보카드 은행 계좌를 통해 입출금, 이체, 대리 지불을 처리하다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 74 조 사회보험사무소는 업무처리, 통계, 조사 등을 통해 사회보험 업무에 필요한 데이터를 얻을 수 있으며, 관련 기관과 개인은 제때에 진실하게 제공해야 한다. 사회보험 경영기관은 고용인 단위의 서류를 제때에 건립하고, 인원이 사회보험과 분담금 등 사회보험 데이터에 참여하는 것을 완전하고 정확하게 기록하며, 등기신고원증서와 분담금 결산 회계 증빙을 잘 보관해야 한다. 사회보험 경영기관은 개인이 사회보험 분담금, 고용인 분담금, 사회보험 대우 등 개인권익 기록을 적시에 완전하고 정확하게 기록하고 정기적으로 개인권익 기록을 본인에게 무료로 보내야 한다. 고용주와 개인은 사회보험 기관에 무료로 납부금과 사회보험 대우 기록을 조회, 점검해 사회보험 처리 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 제공할 것을 요구할 수 있다.