법률 분석: 법률은 고용인 단위가 비정규직 근로자를 위해 사회 보장을 구매해야 한다고 규정하고 있다. 현재 그 나라에는 임시직이 없다. 고용주와 노동관계를 맺는 사람은 반드시 법에 따라 노동계약을 체결하고 사회보험에 참가해야 한다. 그래서 임시직들도 사회 보장에 참여해야 한다. 관련 규정에 따르면 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 직원을 위해 사회보험 등록을 처리하고 사회보험 납부를 신고해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 58 조, 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 종업원을 위한 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.