시동이 걸리면 이르면 2121 년 공개적으로 의견을 청취한다. 그렇다면 2122 년 수정, 재승인, 공식 발표, 5 년 후에 실시해야 합니다. 2127 년 이후에야 실시할 수 있다. < P > 는 1: < P > 2131 년부터 원래 51 세에 은퇴한 사람은 4 년마다 1 년, 원래 55 세에 은퇴한 사람은 8 년마다 1 년 높아진다고 제안했다.
2131 년 원래 51 세 원래 55 세
2134 년 51 세
2138 년 52 세 56 세
2142 년 53 세
2146 년 54 세 57 세
2151 년 55 세 <
권고 2:
사회 보장 기금 농축. < P > 중앙기업 이익의 11% 는 매년 사회보장기금을 배정하고, 매년 1,211 억 원을 할당한다. < P > 공무원은 매년 2% 씩 줄고, 매년 수천억 원을 절약하고, 사회보장기금에 할당한다. < P > 각 시의 재정 연말에 수조 위안의 패가행위를 돌격하고, 재정예산 잔액의 일부분은 매년 수천억 원을 할당한다. < P > 권장 사항 3: < P > 유연한 (또는 유연한) 퇴직 제도 적용 범위 확대 《공무원법》의 정신은 전 국민에게 널리 보급되어야 한다. < P > 공무원은 다음 조건 중 하나를 충족하는 경우 조기 퇴직을 신청할 수 있습니다. < P > (1) 근무 연한이 31 년 이상인 경우 (2) 국가가 규정한 정년퇴직 연령이 5 년 미만이고, 근무 연한이 21 년이다. < P > 권장사항 4: < P > 다양한 연금 보험 유형 (공무원, 사업 단위, 기업직원, 도시주민, 농촌 주민, 군인연금보험 등) 을' 시민연금보험' 으로 통일하고, < P > 모든 시민, 대우는 같은 방법으로 계산한다. 15 배의 격차는 이미 충분히 컸고, 지금의 격차는 백 배나 된다.