법률 분석: 신입 사원이 입사한 지 30 일 이내에 사회보증을 납부해야 한다. 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보장기관에 가서 사회보장등록을 해야 한다. 사회 보장 등록을 하지 않은 사람은 사회 보험 기관의 비준을 거쳐 사회 보장을 납부해야 한다. 고용주와 근로자는 반드시 법에 따라 사회보험에 참가해야 한다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 58 조, 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 종업원을 위한 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.