법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".
제 86 조 고용주가 제때에 사회보험료를 전액 납부하지 않은 경우, 사회보험 징수 기관이 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령하고, 체납일로부터 매일 만분의 5 의 연체료를 증납한다. 기한이 지나도 납부하지 않는 경우 관련 행정관리부에서 빚진 금액의 두 배 이상 3 배 이하의 벌금을 부과한다.
제 89 조 사회 보험 기관 및 그 직원은 다음과 같은 행위 중 하나를 가지고 있으며, 사회 보험 행정부가 시정하도록 명령한다. 사회보험기금, 고용인 단위 또는 개인에게 손해를 입히는 것은 법에 따라 배상 책임을 져야 한다. 직접 책임지는 주관자 및 기타 직접책임자에 대해 법에 따라 처분을 한다. (1) 사회보험 법정 의무를 이행하지 않는 사람. (2) 사회보험 펀드를 재정전문직에 예치하지 않았다. (3) 사회 보험 대우를 제때에 납부하지 않거나 거부한다. (4) 지불 기록 분실 또는 변조, 사회보험 대우 기록 등 사회보험 데이터, 개인 권익 기록; (e) 사회 보험법 및 규정을 위반하는 기타 행위.
기교
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