1. 연금 보험: 단위 20%, 개인 8%.
의료 보험: 단위는 8%, 개인은 2% 를 지불합니다.
3. 실업보험: 단위 2%, 개인 1%.
산업 재해 보험: 단위 지불, 개인 지불 없음; 단위 납부 비율은 0.5%-2% 로, 구체적인 비율은 단위 산업재해 신고에 따라 결정된다.
출산 보험: 단위 지불, 개인 지불 없음; 단위 분담금 비율은 0.5% 이다.
주택 적립금: 8%- 12%.
5 보험 1 금 납부 시간은 다음과 같습니다.
용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 직원을 위해 5 보험 1 금을 처리해야 한다. 보통 5 보험 1 금의 납기시간은 매월 6 월 5438+0 -20 이며, 5 보험 1 금은 모두 함께 납부한다. 그러나 일부 지역에서는 시간이 다릅니다. 자세한 내용은 현지 사회보장국에 문의해 주십시오. 분담금 상황은 사회보장국 홈페이지에서 확인할 수 있다.
요약하자면, 어쨌든 직원 사회보증을 납부하면 오보험은 모두 일정한 지불 비율을 가지고 있다. 규정에 따르면 사회보장기관과 개인은 15% 와 8% 의 연금보험, 5.6% 와 2% 의 의료보험, 0. 1% 의 중병보험, 0.48% 와 0.2 를 부담해야 한다 직원 사회 보험료를 납부하는 것은 일정한 비율에 따라 계산되어 매월 사회 보험료를 확정한다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
둘째
국가는 기초 연금 보험, 기본 의료 보험, 산업재해 보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 건립하여 시민들이 노령, 병, 산업재해, 실업, 출산시 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.