법률 분석: 최대 지불 기준은 1788 1 위안입니다. 정상 직원 사회 보장 분담금 기수는 용인 기관에서 통일적으로 확인한다. 지난 한 해 사회보장국에 신고한 월평균 임금은 분담금 기준으로 삼았다. 최소 분담금 기수보다 낮은 것은 최소 분담금 기수 3322 원에 따라 계산됩니다. 그리고 사회 보장 분담금 회사를 통해 수속을 밟으면 자신의 실제 상황에 따라 적절한 사회 보장 분담금 기준을 선택할 수 있어 보험 비용을 계산하는 것이 더 편리하다. 직원 개인은 본인의 전년도 임금 소득 총액의 월 평균을 올해의 월 분담금 기준으로 사용합니다. 그 중, 본 부서의 신입 사원은 입사한 달의 전체 기간 임금 소득을 분담금 기준으로 사용합니다. 보험 기관은 본 단위의 전체 보험 근로자의 월 분담금 기수의 합으로 본 단위의 월 분담금 기수를 한다.
법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".
제 15 조 기초연금은 연금과 개인계좌 연금을 총괄하는 것으로 구성되어 있다. 기초연금은 개인의 누적 분담금 연한, 분담금 임금, 현지 직원 평균 임금, 개인 계좌 금액, 도시 인구 평균 수명 등에 따라 결정된다.
제 16 조 기본연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년 이상인 경우 월별로 기본연금을 받는다. 기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.