필요. 베이징시의' 기관 편성 개혁 추진에 관한 실시 의견' 은 일부 기관 사업 단위, 국유기업 사업 단위, 사업형 단위 등에 대해 신규 편성, 전근, 편성 조정을 할 때 인재를 흡수하고 유지하기 위해 일자리수당을 설정할 수 있다고 규정하고 있지만, 사회보험료 기수를 포함시켜야 한다고 규정하고 있다. 그래서 베이징 일자리수당 부분은 사회보증을 내야 한다. 베이징 직급수당 부분은 사회보험에 주의를 기울여야 한다.
1, 단위 정책을 준수해야 한다.
2, 사회 보장 비용이 실제 수당 금액과 일치하도록 적시에 계산을 업데이트하십시오.