둘째, 분담금 기준은 현지 전년도 근로자의 1 인당 순소득의 60% 에서 300% 사이이다. 즉, 60% 미만이 될 수는 없지만 300 배를 초과 할 수는 없습니다.
3. 일반적으로 개인은 8% 의 노후, 1% 의 실업, 2% 의 의료를 부담한다. 단위 부담: 연금 20%, 실업 2%, 의료 6%, 산업재해 1%, 출산1%; 그러나 각지에도 지방성 법규가 있다. 표준 답안을 얻으려면 강문사보장국에 문의하는 것이 좋습니다.
넷째, 사회 보장이든 주택 적립금이든 복지 대우의 일종으로 유리하고 무해한 것을 샀다. 특히 주택 적립금, 공제비는 임금 수입의 5 ~ 20% 이다. 개인이 1000 을 공제하고, 단위나 재정도 1000 을 준다면, 당신의 전용 계좌는 매달 2000 을 가지며, 당신 자신의 돈입니다! 주택 적립금 거부에 대해서는 들어 본 적이 없습니다. 음. 얼마나 재미있는가
행운을 빕니다!
독서 확장: 보험을 사는 방법, 어느 것이 좋은지, 보험의 이 구덩이들을 피하는 방법을 가르쳐 준다.