1. 사회 보장 증가의 운영 절차는 다음과 같습니다.
(1), 온라인 세금 서비스 센터에 로그인합니다.
(2) 사용자 이름과 암호를 입력합니다.
(3) 사회 보장 업무를 처리한다.
(4) "단위 증가 직원 신고" 에 들어가 직원 증가 신고 계약에 들어갑니다.
(5) 직원 증가 모듈에 입장한다.
(6) 피보험자 정보 입력;
(7) 마지막 단계에서 "제출" 을 클릭하십시오.
(8)' 제출 데이터 조회' 에 들어가 회사 채용 성공 여부를 조회한다. 만약' 전환 완료' 로 표시된다면, 고용인은 이 페이지를 인쇄하고 사회보장기에서 연금 수첩과 의료 IC 카드를 만들 수 있다.
2, 사회 보장 감원 작업은 다음과 같습니다:
(1), 온라인 세금 서비스 센터에 로그인합니다.
(2) 사용자 이름과 암호를 입력합니다.
(3) 사회 보장 업무를 처리한다.
(4) "단위 감원 신청" 을 입력합니다.
(5) 감축 인터페이스 입력: 감축된 사람의 이름과 신분을 입력합니다.
(6) 하강의 원인을 선택한다.
(7) "제출 데이터 쿼리" 를 입력하여 차원 축소 성공 여부를 쿼리합니다.
사회보장은 사실 우리가 말하는 사회보험이며 사회보장체계의 중요한 구성 요소이다. 일능력 상실, 일시적으로 일자리 상실, 건강상의 원인으로 인한 손실로 제공되는 소득과 보상제도를 일컫는 말. 사회보험은 다섯 가지 구체적인 항목, 즉 기본연금보험제도, 기본의료보험제도, 산업상해보험제도, 산업재해보험제도, 출산보험제도를 총칭하여 오보험이라고 한다.
사회보험에는 세 가지 주요 기능이 있습니다.
1, 사회생활을 안정시키는 기능
재분배 기능;
3. 사회 경제적 발전을 촉진하는 기능.
법적 근거
중화인민공화국 사회보험법
제 2 조 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 수립해 시민들이 노년, 병, 산업재해, 실업, 출산시 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.
중화인민공화국 사회보험법 제 57 조 * * * 고용인 단위는 설립일로부터 30 일 이내에 영업허가증, 등록증 또는 단위 도장을 소지하고 현지 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 취급기관은 신청 접수일로부터 15 일 이내에 심사를 진행하고 사회보험등록증을 발급해야 한다. 고용인 단위 사회보험 등록 사항이 변경되거나 고용주가 법에 따라 해지되는 경우, 변경이나 종료일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 가서 변경을 처리하거나 사회보험등록을 취소해야 한다. 시장감독관리부, 민정부부, 기구편성 관리기관은 고용인의 설립과 종료를 제때에 사회보험 관리기관에 알려야 하고, 공안기관은 개인의 출생 사망 호적 등록, 이전 및 취소 상황을 사회보험 관리기관에 제때 알려야 한다.