첫째, 곤산 사회 보장 보충 조건:
1. 호적 조건: 곤산 호적은 직접 사회보증을 납부할 수 있고, 비농업 호적은 현지 일자리가 있어야 외지 호적의 사회보증을 납부할 수 있다.
2. 곤산시 () 는 기업 직원 사회보험을 실시한 이후 규정에 따라 보험에 가입해야 하고, 보험에 가입하지 않은 각종 기업과 근로자, 자영업자 및 그 종사자들은 미보험 기간의 사회보험료를 납부해야 한다.
둘째, 곤산 사회 보장 보충 자료:
1. 기업이 사회보장 납부를 신고한 경우 해당 연도 근로자와 고용인 단위 간의 노동관계 수립 근거 및 관련 원시 자료 (노동계약, 취업창업증명서 또는 취업실업등록증명서 (취업등록증명서, 노동수첩 포함) 를 제공하여' 곤산시 참보직자 납부사회보험신청서' 를 작성해야 한다.
2. 시구 노동감사부의 법 집행 검사 후 사회보험료를 보충하는 사람은 노동감사부의 도장, 옴부즈맨이 서명한' 시한 수정서' 와' 규정에 따라 사회보험자 명부를 납부하지 않았다' 는 것을 제공해야 한다.
3. 연금 보험료는 퇴직비 사회조정 기간 동안 납부한 (1985 부터 199 1) 해당 연도의 연간 근로임금 통계 보고서 또는 재무제표도 제공해야 한다.
4. 규정에 따라 연금보험료를 계산할 수 있는 경우, 직원 서류 등 원시 자료를 제공해야 한다.
셋째, 곤산 사회 보장 분담금 절차:
1. 용인 기관이 상술한 보충 대상 조건에 부합하며 관련 자료를 가지고 사회보장기에 가서 보충 수속을 밟습니다.
2, 사회 보장 기관 감사 후, 보충 금액을 계산, 보충 확인 절차를 처리 합니다.
3. 고용인 단위는 선택한 분담금 방식 (결제표 또는 현금 분담금 포함) 에 따라 규정에 따라 지방세 부서나 사회보장기에 연체료를 납부한다.
4. 사회보험보험료를 보충한 후, 사회보장경영기관은 연금, 의료보험의 분담금 기수, 분담금 연한 및 개인계좌를 규정에 따라 기록해야 한다.
확장 데이터:
사회보장지불은 시효성이 있다.
1.' 사회보험법' 제 58 조에 따르면 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 근로자를 위해 사회보험 등록을 해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.
2.' 사회보험법' 제 63 조에 따르면 고용인 단위가 제때에 사회보험료를 전액 납부하지 않는 경우 사회보험징수기관이 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령한다.
일반적으로, 보충 보험의 기한은 사회보험 징수 기관과 기업에 달려 있다.
Baidu 백과 사전-중화 인민 공화국 사회 보험법
바이두 백과-사회 보장 납부