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사회 보장 분담금 상세내역을 전자 버전으로 익스포트하려면 어떻게 해야 합니까?

사회 보장 분담금 상세내역을 전자 버전으로 익스포트하는 방법은 다음과 같습니다.

1. 각지 사회보장국 사이트에 로그인: 많은 지역의 사회보장국은 이미 사회보장분담금 기록에 대한 온라인 조회 및 다운로드 서비스를 제공했다. 현지 사회보장국 홈페이지에 로그인하여 관련 다운로드 옵션과 링크를 찾을 수 있습니다.

2. 사회보장국 휴대전화 앱 사용: 일부 지역 사회보장국이 휴대전화 앱을 내놓았으며, 해당 앱을 다운로드하여 설치하고, 휴대전화 로그인을 통해 주민등록금 기록을 다운로드할 수 있다.

3. 사회보장국 창구로 갑니다: 웹사이트와 휴대폰을 통해 다운로드하는 것이 불편합니다. 현지 사회보장국 창구에 가서 직원에게 사회보증분담금 기록 다운로드를 신청할 수 있습니다.

사회보장카드의 기능은 다음과 같습니다.

1, 개인 사회 보장 관련 정보 기록, 전자 인증서 및 정보 조회 등 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다

2. 피보험자 이름, 주민등록번호, 생년월일, 성별, 민족, 호적 등 기본 의료 정보를 기록한다.

3. 본인 연금 실업 의료 산업재해 출산 보험 분담금 상황을 조회한다.

4. 카드를 들고 병원에 가서 진찰을 받고 약국에 가서 약을 살 수 있습니다.

5. 의료, 실업, 연금, 산업재해, 출산 등 사회보장업무를 처리한다.

연금 보험 및 의료 보험의 누적 총액을 질의합니다.

7. 연금 수령, 구직, 실업등록 등 사회보장사무를 처리하고 심지어 직업훈련까지 한다.

요약하면, 은행 카드와 사회 보장 카드는 모두 카드이지만 기능, 카드 발급 기관, 사용 범위, 보안 등에는 약간의 차이가 있습니다.

법적 근거:

중화인민공화국 사회보장카드 관리 방법

제 5 조

주정부 인적 자원 및 사회 보장 부서 또는 시립 인적 자원 및 사회 보장 부서는 인적 자원 및 사회 보장부의 승인을 받은 후 사회 보장 카드를 발급할 수 있습니다. 다른 기관이나 조직은 사회보장카드를 발급해서는 안 된다.

제 6 조

사회보장카드 발급 지역 (이하 카드 발급 지역) 은 규범적인 인적자원과 사회보장업무 프로세스를 구축해야 하며, 업무간 종합조화성이 강해 사회보장카드의 효과적인 응용을 보장할 수 있다. 또한 다음 기술 조건도 충족해야 합니다.

(1) 사회보장카드 사용에 적합한 비즈니스 관리 시스템, 데이터베이스 및 정보 네트워크를 구축합니다.

(2) 사회보장카드 관리와 응용을 지원하는 기술력 (인력과 장비 포함) 을 갖추고 사회보장카드 앱의 시스템 배치를 빠르게 완성할 수 있다.

(3) 응용 프로그램 설계, 비용 솔루션, 정보 수집 프로그램 및 특정 할당 시나리오를 포함한 규범적이고 실행 가능한 구현 계획을 개발합니다.

(4) 과학적이고 완벽한 사회보장카드 발행 관리 제도와 명확한 내부 통제 절차를 수립하고 비상 계획을 수립한다.

(5) 인적자원 및 사회보장부가 규정한 기타 조건.

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