절강 사회 보장 분담금 기수
1. 기업직원 5 보험월 분담금 기수 하한은 원래 24 19 원에서 2586 원으로 조정되고 상한선은 원래 12093 원에서 12929 원으로 조정됩니다.
2. 도시 자영업자와 유연한 취업자의 월 분담금 기준은 최소 3038 원, 상한선은 1 1 128 원입니다.
3. 직원 의료보험과 출산보험의 월 분담금 기준은 403 1 위안으로 통일되어 있습니다.
4. 실업보험과 연금보험의 월 분담금 기수는 24 19 원으로 통일되어 있습니다.
5. 산업재해보험의 월 분담금 기준은 24 19 부터 12093 원까지입니다.
보험자 사회보험월 분담금 기준은 최저 40%, 1 단 60%, 2 단 80%, 3 단 100% 로 나뉜다. 사회보장은 사회보험이라고도 하며 국가가 실시한다. 세 가지 범주로 나뉩니다. 첫 번째 범주는 단위 근로자가 납부한 직원 연금과 의료, 산업재해, 실업, 출산입니다. 두 번째 범주는 도시 거주자를위한 연금 및 의료입니다. 세 번째 범주는 신농보와 신농합이다. 사회보험은 노동능력을 상실하거나, 잠시 실직하거나, 건강상의 이유로 피해를 입은 사람에게 소득이나 보상을 제공하는 사회경제제도다.
사회보장은 4 단: 보험인 사회보험월 분담금 기준은 4 단: 최저 40%, 1 단 60%, 2 단 80%, 3 단 100% 로 나뉜다.
법적 근거:
"사회보험법" 제 58 조 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 종업원을 위한 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다. 사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.