1. 연금 보험의 경우 단위 분담금 비율은 18%, 개인은 8% 입니다. 2. 의료 보험: 의료 보험 고용주와 근로자의 분담금 기준은 지난 달 근로자의 임금이다. 현재 단위 분담률은 6%, 개인 분담률은 2% 입니다. 3. 산업재해 보험 방면에서 보험기준율은 1 급에서 8 급까지 총 8 등급이다. 기준은 각각 0.2%, 0.4%, 0.7%, 0.9%, 1. 1%, 1.3%,/kk 입니다 개인은 돈을 내지 않는다. 4. 실업보험: 단위납부 1%, 개인납부0.5%. 5. 출산보험: 개인이 납부하지 않고, 기관사업단위와 재정핵이나 보충된 사업단위 (정규직, 계약직, 임시직 포함) 는 지난달 임금 총액의 0.35% 로 납부하고, 다른 단위는 지난달 임금 총액의 0.5% 로 납부한다. 6. 주택적립금: 단위와 근로자가 주택적립금을 납부하는 비율은 각각 5 ~12% 입니다. 단위는 스스로 선택할 수 있다. "사회보험법" 제 60 조 고용인 단위는 스스로 신고하고 제때에 사회보험료를 납부해야 하며, 불가항력 등 법정 사유로 인해 납부를 늦추거나 감면해서는 안 된다. 직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용인이 원천징수하여 납부하고, 고용인이 매달 본인에게 사회보험료를 납부하는 세부 사항을 알려준다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 징수기관에 직접 사회보험료를 납부할 수 있다.