당신의 질문은 분명하지 않습니다.
1, 노동계약이 외지에 서명한 후 베이징에서 직원들을 위해 보험에 가입하는 건가요? 이 경우 사회 보장 문제를 고려하지 않고 직원들이 외지 회사와 노동계약을 체결하는 것에 동의하는지 여부에 달려 있다.
2, 만약 당신이 모회사가 베이징에 있고, 당신들은 외지에 있는 지사이며, 베이징 모회사가 베이징에서 당신들의 지사 직원을 위해 사회보장하고 싶다면, 규정에 따라 회사는 반드시 등록지에서 직원을 위해 보험을 내야 합니다. 그래서 규정을 위반했습니다. 물론 당신은 지사의 직원이 북경인 것처럼 가장할 수 있습니다. 베이징에 납부하고, 모회사의 이름으로 은행 계좌를 개설할 수 있습니다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 가족명언) 그러나 위험은 있어 퇴직, 보금 등 노동계약, 임금증명서 등을 제공해야 하는 업무가 관련될 경우 번거로울 수 있다. < P > 독서 확대: 보험을 어떻게 사는지, 어느 것이 좋은지, 손을 잡고 보험을 피하는 이 구덩이들을 가르쳐 준다.