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회사 직원에게 사회 보장을 제공하는 방법

회사는 직원을위한 사회 보장 절차를 처리합니다.

첫째, 선순위 기금 자료 준비

회사는 가까운 적립금 납부 관리 부서에 가서 적립금 등록을 해야 한다.

제출:

1, 영업허가증 사본, 조직기관 코드증, 공인장, 원본, 사본.

2. 법인 및 관리자 신분증 사본

3. 단위 적립금 등록 신청서 (주택 적립금 관리 센터 요구 사항) (각 성 시 양식이 다를 수 있음)

둘째, 제출 자료:

1. 직원들은 신분증 사본, 1 인치 백지 사진, 개인 정보 등기, 사회보장 증액 등이 필요합니다.

2. 다른 부서에서 사회보증을 납부한 직원은 사회보장증가표를 작성할 수 있습니다.

셋째, 오보험을 처리하다

기관의 사회보장요원 (일반적으로 인사전문가 또는 행정대리인) 은 회사의 보증서, 공인장, 보험인의 관련 자료를 가지고 사회보장부서에 통일적으로 처리한 후 사회보장카드를 발급한다. 도시마다 날짜가 다르고, 반달, 한 달이 있다. 개인 사회보장예금 기록은 사회보장카드를 통해 조회할 수 있다.

넷째, 직원 주택 선불 기금 재료 준비

제출:

1. 직원들에게 신분증 사본을 제공해야 합니다.

2. 기관에서 주택 적립금 기부서를 작성하고, 도장을 찍고, 적립금 관리부에 통일적으로 제출한다.

3. 재고를 제출한 후 회사는 지정된 은행에 사원에 대한 개인 계좌를 개설해야 한다.

직공 적립금은 집을 사는 데 쓸 수 있어 용도가 매우 넓다. ) 을 참조하십시오

동사 (verb 의 약어) 지불

직원을 위해 5 보험 1 금을 처리한 후, 현지 5 보험 1 금의 비율에 따라 매월 현지 인민사국에서 5 보험을 납부해야 하고, 적립금은 현지 주택 적립금 관리센터에서 납부해야 한다.

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