법률 분석: 이직 후 미래 거주지를 확정하지 않은 경우 일시적으로 사회보증을 이전하지 않을 수 있으며, 퇴직 전 사회보장 이전은 시간 제한이 없다. 참보인원이 호적 소재지로 돌아가지 않은 취업은 신참보지 사회보장기가 제때에 이전 승계 수속을 밟아야 한다. 그러나 남성 만 50 세, 여성 만 40 세의 경우, 원래 보험 지역에서 기본 연금 보험 관계를 계속 유지하는 동시에, 새로운 보험 지역에 임시 기본 연금 보험 분담금 계좌를 설립하여 단위와 개인의 전체 분담금을 기록해야 한다. 새로운 직장을 찾을 때까지 새로운 직장이 없으면 동원할 수 없다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 4 조 * * * 중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회해 사회보험 경영기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 제공할 것을 요구할 권리가 있다. 개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.