질문 2: 사회 보장 카드는 항상 체납금을 보여줍니다. 무슨 일이야? 사회 보장 공제는 두 개의 계좌로 나누어져 있는데, 하나는 4 보험이고, 하나는 의료이다.
당신 회사의 상황은 의료 보험 공제시 회사 계좌 잔액이 부족해서 의료 보험 공제가 성공하지 못하는 것 같습니다.
그 달에 빚진 돈을 갚지 못했는데, 다음 달에 계좌에 돈이 있어도 의료보험은 돌려받을 수 없다. 이로 인해 의료보험 체납금이 발생했다. 너에게 도움이 되었으면 좋겠다.
질문 3: 사회 보장 체납은 어떻게 합니까? 1. 체납금은 원래 사회보험 정지 준비가 되었을 때 사회보험국에 가서 납부를 중지하지 않았다는 것을 의미한다. 계좌는 정상 상태에 있고, 지불하지 않으면 체납이다.
2. 먼저 돈을 내야 사회보증을 갱신할 수 있다. 특히 정년퇴직 연령이 다가올 때 더욱 그렇다. 체납 연한, 연금, 퇴직의료 등 분담금 연한은 퇴직 후 대우와 관련이 있다고 권장하지 않는다.
공식을 참조하여 다음과 같이 이해할 수 있다고 생각합니다.
연금 수준에 영향을 미치는 주요 요인은 퇴직 전 마지막 해 지역 사회 평균 임금, 분담금 기수 수준, 분담금 연한 길이 등이다. 기본 공식: 기초연금 = 퇴직 1 년 전 시 근로자의 월 평균 임금 ×20%+ 개인계좌 원금과 120+조정 계수. 실제 계산 공식은 지역에 따라 다르며 현지 정책의 영향을 받습니다. 조정 매개변수는 지불 연한 길이, 초기 근무 시간, 현지 정책 등에 따라 구체적으로 규정된다.
질문 4: 사회보장카드 체납료는 어떻게 합니까?
사회보장채무를 납부하고 본인의 의지로 중단되면 연금 중단 12 개월 이내에 납부할 수 있고, 의료보험 중단 12 개월 이내에 시 사회보장국 종합업무과에 가서 비준하여 체납금 여부를 판단할 수 있습니다. 분담금 계약서에 서명한 경우, 시스템에 체납 계좌가 있고, 시스템의 체납 계좌에 따라 사회 보험료를 납부한다. 사회보장카드 때문이라면 본인이 원래 납부한 카드에 돈이 있고 잔액이 충분하며 카드 두 장의 명세서로 기한이 지난 연금과 의료보험을 보충할 수 있습니다.
기업 근로자 기본연금보험: 전년도에 신고한 개인소득세총액월평균액을 기준으로 전년도 근로자의 월평균임금보다 60% 낮은 60%, 300% 이상, 300% 로 납부합니다.
도시 근로자 기본 의료 보험: 재직 근로자의 분담금 기준은 본인이 전년도에 신고한 개인 소득세 임금 총액의 월 평균입니다. 단위 신입 사원의 분담금 기준은 본인이 사회보험에 참가하여 이달 신고한 개인 소득세 임금 총액이다. 개인소득세와 임금세 총액은 전년도 본 시 근로자의 월 평균 임금의 60% 이하로 60% 에 따라 납부한다. 본 시의 전년도 근로자의 월 평균 임금이 300% 를 넘는 것은 300% 에 따라 지급된다.
단위와 개인별로 당시 보험 금액에 따라 상환하고 그에 상응하는 이자를 지급해야 했다. 각 보험종의 분담금 시간은 분담금 단위의 건립 시간보다 빠를 수 없다. 각 보험의 지불 시간은 해당 보험의 시작 시간보다 이전일 수 없습니다.
중대한 질병 의료 보조금: 전년도 본 시 근로자의 월 평균 임금을 기준으로 한다.
보충 의료 보험: 전년도 본 시 근로자의 월 평균 임금을 기준으로 합니다.
실업보험: 근로자가 신고한 전년도 임금세 월평균을 기준으로 2009 년 7 월 1 부터 고용주가 분담금 기준을 신고할 때 근로자의 개인 분담금 기준의 하한선은 최저임금기준에 따라 결정된다. 전년도 본 시 근로자의 월 평균 임금 300% 보다 높은 것은 300% 에 따라 지급됩니다.
산업재해 보험: 고용인 단위의 전년도 직원 임금 총액.
출산 보험: 고용주의 전년도 임금 총액을 기준으로 합니다.
질문 5: 회사 1 의 사회보장부채를 어떻게 처리해야 합니까? 먼저 돌려주고, 알아보고, 회사에 돈을 달라고 할 수 있지만, 서면 합의가 있어야 한다. 2. 1 의 방안을 채택하는 것이 가장 좋다. 왜냐하면 너의 새 회사가 납부하기 전의 사회보장도 번거롭고, 새 회사도 처리하지 않을 것이기 때문이다. 왜냐하면 사회보장데이터와 노동계약시간이 일치하지 않을 수 있기 때문이다. 3. 1 의 방안 운영을 채택하려면 원업체가 동행해야 합니다. 왜냐하면 단위 목록을 받아야 하기 때문에 시간은 다음 달로 추정됩니다. 그래서 새 직장은 먼저 취업을 처리하고, 사회보장이전은 다음 달에 내야 한다. 왜냐하면 회피할 시간이 없기 때문이다. 4. 원래 기업이 합의에 이르지 못하고 중재가 아닌 노동감사대대를 찾는다면 약 2 개월이 걸린다. 네가 제공해야 할 증거는 매우 간단하다. 주민등록증을 가지고 주민등록부에 가서 사회보장기록 목록을 만들고, 당신의 계약, 급여 (또는 은행 카드 급여 기록) 를 가지고 감찰대 (야옹) 에 가면 됩니다.
질문 6: 사회 보장 체납금은 어떻게 합니까? 너는 필요없고, 네가 돌려주는 것도 허락하지 않는다. 사회보장채무를 납부하는 데는 대기기간이 있기 때문에 보통 3 개월이며, 만기가 되면 납부가 허용되지 않으므로 계속 납부할 수 있습니다.
질문 7: 사회보험료를 내고 빚을 졌다고 합니다. 안녕하세요, 개인이 이미 주민등록증을 납부했거나 체납한 이유는 다음과 같습니다.
1, 현지 사회보장국이 제때에 분담금 기록을 갱신하지 않았기 때문이다.
2. 은행 공제의 성공으로 납부한 사회보증은 제때에 도착하지 않았다.
확실하지 않으면 현지 사회보장청에 가서 관련 직원에게 문의하고 상황을 물어볼 수 있습니다.
질문 8: 사회 보장, 표시 (당신은 체납 정보가 있어 인쇄가 허용되지 않음). 어떻게 해야 할까요? 평일에는 사회보장센터에 문의하는 것이 좋습니다. 일반적으로 비용을 보충하기만 하면 된다. 회사에서 지불하면 회사는 회사와 협의하여 보충해야 한다. 회사가 원하지 않으면 노동 중재에 갈 수 있다.
질문 9: 개인 사회 보장 체납금을 어떻게 처리하느냐는 당신이 사회 보장을 보충하는 곳의 정책에 달려 있다. 일반적으로, 당신은 노동 계약, 임금 등 자료 원본을 제공하기 위해 회사에 연락해서 사회보장센터에 가서 승인을 받아야 합니다. 이것은 현지 정책에 달려 있다. 짧은 시간 보충은 일반적으로 좋은 것이고, 긴 시간 보충은 좋지 않다.