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사회 보험은 돌아가지 않았다. 새 직장을 낼 수 있습니까?

법률 분석: 네. 그러나 사회 보장이 이전되지 않으면 사회 보장 누적 분담금 연한에 영향을 미치기 때문에 이전하는 것이 좋다. 1, 사회 보장 동성이전 절차: 사회 보험은 지금 이전할 필요가 없습니다. 원래 직장이 사회보증을 중지하기만 하면 수속을 밟을 필요가 없다. 지금 직장은 주민등록번호로 직접 주민등록증을 처리할 수 있습니다. 2. 사회 보장 외지 이전 절차: 신참보증지 심사 이전 신청 및 계속 원참보증지-원참보증지 이전 수속-신참보증지 접수 이전 수속 및 자금. 세 가지 과정이 완료되면 양도와 연장 수속을 할 수 있다. 정책은 각 프로세스마다 최대 15 일 (영업일 기준) 이 필요하다고 규정하고 있습니다. 즉, 보험 가입자의 경우 최대 45 일 (영업일 기준) 이 모든 절차를 완료할 수 있습니다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".

제 16 조 기본연금 보험에 가입한 개인은 정년퇴직 연령에 이르면 15 년 동안 납부하고 월별로 기본연금을 받는다.

기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.

제 19 조 개인이 조정 지역을 가로질러 취업하는 경우, 기본연금 보험 관계는 본인과 함께 이전되며, 분담금 연한이 누적된다. 개인이 법정 퇴직 연령에 이르면 기본연금 분할 계산, 통일적으로 지급한다. 구체적인 방법은 국무원이 정한다.

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