개인의료보험을 중단해야 하는지 여부는 구체적인 상황에 달려 있다. 구체적으로 다음과 같다.
1. 개인 명의로 구매하면 스스로 보증을 중단해야 합니다.
2. 회사에서 구매하면 직접 보증을 중단할 필요가 없고 회사 관계자가 대신 처리할 수 있습니다.
의료 보험 기금은 고용주와 개인 분담금을 통해 설립된다. 보험인이 의료비가 발생한 후 의료보험기관은 일정한 경제적 보상을 해 줄 것이다.
첫째, 의료 보험은 준비해야 할 자료를 중단한다.
1. 개인이 의료보험 정지를 신청하는 사람은 신분증, 호적본, 의료보증카드를 가지고 현지 사회보장국 창구에 가서 처리해야 합니다.
2. 기업은 의료보험을 중단하고, 사회보장사이트에 기업계좌명과 비밀번호를 입력하고, 인원증감항목을 입력하고, 인원감소항목을 클릭하여 업무신고를 제출하고, 노동국에 가서 노동계약 종료증명서를 인쇄하여 사회보장국에 가서 감소를 처리하면 된다.
둘째, 의료 보험 카드를 만들려면 무엇을 가져와야 합니까?
1. 단위 처리: 직원 취업증, 쌍방이 체결한 고용계약 (월급소득 표시), 신분증 원본을 가지고 회사 소재지 사회보장기관에 가서 처리한다.
2. 개인처리: 개인분담금은 호적 소재지 사회보험국에 신청해야 합니다. 수속은 본인의 신분증, 최근 1 인치 사진 2 장, 보험료, 신청서 등을 포함한다. 그리고 연금과 의료보험만 처리할 수 있다.
게다가, 의료 보험 카드를 만들려면 어떤 재료를 가지고 와야 하는지도 다른 요구 사항이 있다. 따라서 의료보험카드를 취급하기 전에 현지 사회보장국이나 사회보장카드 취급기관에 문의하는 것이 좋습니다.
셋째, 개인 사회 보장 정지 방법
개인 신분증과 보험 수속 원본을 가지고 사회보장국 취급청에 가서 연금보험 개인계좌 보관을 받으세요!
넷. 사회 보장 중단의 결과와 절차:
누적 분담금 연한은 15 년 이상이어야 합니다. 그렇지 않으면 연금 대우를 받을 수 없습니다. 누적 분담금 연한이 15 년을 넘으면 연금 대우를 받을 수 있지만, 분담금 연한이 길수록 분담금 금액이 많을수록 앞으로의 연금도 많아지고, 그 반대도 마찬가지다.
사회의료보험을 합칠 수 없다면 중단 후 6 개월의 대기기간이 있다. 의료보험은 3 개월의 완충기간이 있는데, 즉 3 개월은 지불할 수 있고, 누적 계산을 할 수 있다. 그렇지 않으면 분담금 연한을 재계산해야 하며, 소위' 무효' 가 아닌 상환 대우를 받을 수 없다.
다섯째, 의료보험 정지 수속을 처리하다.
근로자는 본인의 신분증과 사회보장카드를 가지고 보험지 사회보장국 서비스청에 가서 개인연금보험과 의료보험 자납을 보류한 후, 기관에 원래 사회보장번호를 신고하면 된다. 단위 사회 보장 직원은 다음 달부터 사회 보장 갱신 절차를 처리해 주며 근로자의 누적 분담금 연한에 영향을 미치지 않는다.
연금 보험은 최소한 15 년을 내야 하며 퇴직할 때까지 평생 연금을 받을 수 있다. 만약 당신이 남자라면, 지금부터 은퇴까지 정확히 15 년이라면, 은퇴 후 월별로 연금을 받을 수 있습니다. 여성 (50 세 또는 55 세 퇴직) 인 경우 퇴직할 때까지 15 년을 채우지 않았다면 퇴직 연장 수속을 신청하여 만기가 되지 않은 연한을 보충할 수 있다. 정년퇴직 수속을 정식으로 처리한 후에는 매달 연금에 영향을 주지 않을 것이다. 은퇴를 미루고 싶지 않다면, 일회성 납부도 선택할 수 있다.
의료보험남은 30 년을 내야 하고, 여성은 25 년을 내야 은퇴한 후에야 의료보험 대우를 받을 수 있다. (이곳의 의료보험 분담금 연한은 두 개, 하나는 분담금 연한으로, 하나는 근속연수와 관련이 있고, 다른 하나는 실제 분담금 연한, 즉 실제 분담금 연한, 보통 최소한 10 년이다. 실제 지급기간과 인정 지급기간을 더하면 남성은 30 년, 여성은 25 년이다. 퇴직할 때 최소 분담금 연한을 달성하지 못한 가입자는 전년도 본 시 근로자의 월 평균 임금을 기준으로 빈곤월의 기본 의료보험료를 한꺼번에 보충한 후에도 퇴직자의 기본 의료보험 대우를 받을 수 있다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 2 조 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 수립해 시민들이 노년, 병, 산업재해, 실업, 출산시 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.
제 23 조 근로자는 근로자의 기본 의료 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 기본 의료 보험료를 납부해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있고, 개인은 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다.
제 26 조 근로자 기본의료보험, 신형 농촌협력의료, 도시주민 기본의료보험은 국가 규정에 따라 집행된다.
제 28 조, 기본 의료 보험 의약품 카탈로그, 진료 프로젝트, 의료 서비스 시설 기준, 응급 및 응급처치에 따른 의료비는 국가 규정에 따라 기본 의료 보험 기금에서 지급된다.