회사가 무단으로 직원 사회 보험을 끊는 것은 위법행위에 속하며, 사회보험 징수 기관이 기한 내에 납부하도록 명령하고, 체납일로부터 매일 만분의 5 의 연체료를 증납한다. 근로자가 일방적으로 노동계약을 해지한 사람은 기관에 경제적 보상금을 지급하도록 요구할 권리가 있다. 경제보상금은 근로자가 본 부서에서 근무하는 연한에 따라 1 년에 한 달씩 임금을 지급하는 기준에 따라 지급된다.
법적 근거
중화인민공화국 사회보험법 제 86 조
고용주가 제때에 사회보험금을 전액 납부하지 않는 경우, 사회보험 징수 기관이 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령하고, 체납일로부터 하루 5 만분의 5 의 연체료를 증납한다. 기한이 지나도 납부하지 않는 경우 관련 행정관리부에서 빚진 금액의 두 배 이상 3 배 이하의 벌금을 부과한다.