1, 사회보장부서에 문의하는 것을 건의합니다.
2, 실업 보험금 수령 조건. 근로자는 규정에 따라 실업보험에 가입했고, 소재한 단위와 본인은 규정에 따라 분담금 의무를 1 년 이상 이행했다.
3, 근로자가 본인이 원하지 않는 고용 중단, 특히
(1) 노동계약 해지 고용주가 노동 계약을 해지했습니다.
(2) 고용주가 해고, 제명 및 해고한 경우
(3) 고용주가 폭력, 위협 또는 불법으로 개인의 자유를 제한하는 수단으로 노동을 강요하고, 근로자는 고용주에게 노동계약을 해지하도록 통지한다.
(4) 고용주가 노동 계약에 따라 노동 보수를 지급하거나 노동 조건을 제공하지 않으면 근로자는 고용주에게 노동 계약을 해지하도록 통지한다.
(5) 및 법률, 행정 법규에 달리 규정되어 있습니다.
4, 근로자들은 이미 실업등록과 구직등록을 처리했다. 이 세 가지를 만족하는 실업자는 노동계약 해지 또는 해지일로부터 61 일 이내에 해당 직장실업보험업무를 접수하는 경영기관에 실업보험금을 신청할 수 있다. < P > 2. 실업보조금 수령 방법 < P > 우선 실업자는 본 시의 각 거리, 읍 지역사회 사무접수 서비스 센터로 가서 실업보조금 신청 수속을 밟을 수 있다. 둘째, 통과를 신청한 후 다음 달 15 일 이후 은행에 가서 실업보조금을 받는다. 신청이 통과하지 못하자 직원들은 신청할 수 없는 이유를 알렸다. 신청한 자료는
1 입니다. 본인의 유효한 주민등록증 원본
2. "취업 창업증";
3. 실명제 은행 결제자 직불 카드 또는 통장
4. 본인은 서면으로 신청합니다. < P > 3, 실업금 조회어떻게 < P > 실업보조금 조회가 입금되었는지 확인하는 방법은 다음과 같다.
1, 사회보장홈페이지에 접속해 실업보조금 수령 페이지로 들어가 입금여부 조회.
2, 은행 조회. 휴대전화은행, 인터넷은행, 은행문자메시지로 입금 여부를 확인하라고 경고했다. 온라인으로 실업보조금을 신청하는 경우, 일반적으로 사회보장금융카드로 기본 지급됩니다. 현장에서 처리한 실업보조금 신청은 보통 신청자가 자율적으로 계좌를 발급하도록 하고, 그렇지 않으면 사회보장카드에 기본적으로 발급한다. < P > 법적 근거: < P >' 실업보험조례' < P > 제 14 조는 실업보험금 수령을 신청하고 다른 실업보험 대우를 받을 수 있다. 그중 본인이 원하는 대로 취업을 중단하지 않는 것은 < P > (1) 노동계약 해지
(b) 고용주가 노동 계약을 해지한다. < P > (3) 고용주에 의해 해고, 제명 및 해고된 사람 < P > (4) "중화 인민 * * * 및 국가 노동법" 제 32 조 제 2, 3 항 및 고용 단위에 따라 노동 계약을 해지한다.
(e) 법률 및 행정 법규에 달리 규정되어 있습니다. < P > 제 17 조 실업자가 실직하기 전 기관과 본인은 규정에 따라 누적 분담금 기간이 1 년 미만인 5 년 미만이며 실업보험금을 받는 기간은 최대 12 개월이다. 누적 분담금 기간이 5 년이 채 안 되어 실업보험금을 받는 기간은 최대 18 개월이다.